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[江西]江西博微新技术有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-12) 相关搜索
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江西博微新技术有限公司校园招聘会

发布时间:2017/09/11  

单位基本信息
单位名称 江西博微新技术有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 15350006699 招聘负责人 刘佳辑
单位地址 南昌市高新区高新一路69号博微大楼4楼 招聘负责人电话 18079123801
单位主页 ww***.cn[点击查看] 招聘邮箱 zhaopin@
单位简介

 江西博微新技术有限公司(上市公司:股票代码002322理工环科)成立于2000年,公司坐落于南昌国家高新开发区,是国内领先的电力工程造价和电力信息化系统领导厂商。博微公司是经国家科技部认定的火炬计划重点高新技术企业,也是经国家发展改革委员会等五部委联合认定的国家规划布局内重点软件企业,公司作为江西省首批创新型企业,拥有省级企业技术中心。公司旗下设有北京博微广华科技有限公司、江苏博微电力科技有限公司、江西博微智能化工程有限公司三家全资子公司,销售服务网络覆盖全国。博微电力工程造价类应用软件的市场占有率稳居行业第一。

 江西博微自成立以来,秉承“博为广大志在专业,微为细致意在用心”的企业精神,坚持“坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢”的价值观,以帮助客户成功、推动电力信息化建设发展为使命,广泛为国家电网公司、南方电网公司、中国电力建设集团公司、中国能源建设集团公司、中国华能集团、国电集团、大唐集团、华电集团、中电投集团等超过20000家客户提供优秀产品和服务。

 江西博微严格依据ISO9001质量管理体系和CMMI3软件研发项目管理体系开展产品设计和开发工作,强调专业与创新并重,持续不断在用户关键应用领域进行技术研发投入与创新。以快速响应客户需求、为客户提供全生命周期的服务作为持续发展的源动力。

 江西博微将持续加大在电力行业工程信息化建设领域的研发投入,与电力企业用户携手,加快推动行业信息化建设进程,实现“电力信息化服务产业的领航者”的企业发展愿景。

 


招聘流程

现场宣讲-答疑解惑-笔试-面试-签约面谈-体检-签订三方协议-毕业入职


注意事项

开发三种语言(java、C 、.net)都需要,贵校有C 工作室,可推荐。


岗位需求
岗位名称 JAVA程序员
岗位名额 30人
面向专业 计算机科学与技术  软件工程  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、薪资模式:月薪+奖金,因个人能力而定,随着岗位逐步提高,收入随之上升,特别优秀者上不封顶(本公司提供有竞争力的薪酬标准,超出同行业20%以上); 2、职业发展:①完善的晋升考核体制,每年两次晋升机会,能力优异者可跨级晋升; ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高; 3、福利:①提供完善的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金); ②三节福利、生日福利、年度体检等; ③双休、享受国家所有法定假日; ④公司提供免费工作餐,福利食堂可供享用; 4、其它:①公司设有健身房,各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用; ②公司设有图书室,各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅; ③公司为员工提供完善的培训体系,打造终身学习制。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,内部测试和维护; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 4、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,全日制本科及以上学历; 2、熟悉SSH框架和主流数据库系统,掌握常见的开发工具,使用过一种以上应用服务器; 3、熟悉项目开发规范及流程,在软件开发中对CMMI规范有实践者优先。

岗位名称 C 工程师
岗位名额 15人
面向专业 计算机科学与技术  软件工程  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、薪资模式: 月薪+奖金,因个人能力而定,随着岗位逐步提高,收入随之上升,特别优秀者上不封顶(本公司提供有竞争力的薪酬标准,超出同行业30%以上); 2、职业发展: ①完善的晋升考核体制,每年两次晋升机会,能力优异者可跨级晋升; ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高; 3、福利: ①提供完善的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金); ②三节福利、生日福利、年度体检等; ③双休、享受国家所有法定假日; ④公司提供免费工作餐,福利食堂可供享用; 4、其它: ①公司设有健身房,各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用; ②公司设有图书室,各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅; ③公司为员工提供完善的培训体系,打造终身学习制。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,内部测试和维护; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 4、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求: 1、计算机及相关专业,全日制本科及以上学历; 2、熟悉RATIONALROSE等工具,掌握数据库基本的设计与开发能力; 3、熟练阅读和编写C++程序,良好的代码编码规范; 4、熟悉项目开发规范及流程,在软件开发中对CMMI规范有实践者优先。

岗位名称 NET程序员
岗位名额 10人
面向专业 计算机科学与技术  软件工程  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、薪资模式: 月薪+年度奖金,因个人能力而定,随着岗位逐步提高,收入随之上升,优秀者上不封顶; 2、职业发展: ①完善的晋升考核体制,每年两次晋升机会,能力优异者可跨级晋升; ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高; 3、福利: ①提供完善的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金); ②提供三节福利、生日福利、健康体检等; ③每周双休、享受国家法定节假日、带薪年假; ④公司食堂提供免费中餐,另配新鲜水果或酸奶; ⑤丰富的文体活动,部门旅游活动等 4、其它: ①公司设有健身房,各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用; ②公司设有图书室,各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅; ③公司为员工提供完善的培训体系,打造终身学习制。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,内部测试和维护; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 4、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求: 1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历; 2、熟悉VS2008、NET Framework、、WebService,掌握前端开发框架和技术; 3、熟悉主流数据库,掌握数据库设计软件; 4、熟悉常见设计模式、Web服务及XML编程技术,有一定的系统设计分析能力,能胜任相关开发文档的编写工作。

岗位名称 软件测试工程师
岗位名额 10人
面向专业 计算机科学与技术  软件工程  软件工程(软件测试方向)  
学历要求 本科及以上
工作薪资 薪资福利: 1、薪资模式:月薪+奖金,因个人能力而定,随着岗位逐步提高,收入随之上升,特别优秀者上不封顶(本公司提供有竞争力的薪酬标准,超出同行业30%以上); 2、职业发展:①完善的晋升考核体制,每年两次晋升机会,能力优异者可跨级晋升; ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高; 3、福利:双休制,①提供完善的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金); ②三节福利、生日福利、年度体检等; ③享受国家所有法定假日; ④公司提供免费工作餐,福利食堂可供享用; 4、其它:①公司设有健身房,各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用; ②公司设有图书室,各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅; ③公司为员工提供完善的培训体系,打造终身学习制。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、根据测试计划,构建测试环境,设计并执行测试脚本、用例 2、详细准确填写BUG信息,跟踪BUG,并尽可能地提出修改建议 3、编制和修订软件在线帮助说明 任职要求: 1、计算机及相关专业,全日制本科及以上学历 2、对测试软件感兴趣,具备测试的基础知识,掌握基本缺陷管理规范 3、思路清晰,耐心细致,有较强的责任心,善于沟通

岗位名称 需求分析师
岗位名额 5人
面向专业 计算机科学与技术  软件工程  
学历要求 本科及以上
工作薪资 薪资福利: 1、薪资模式: 月薪+年度奖金,因个人能力而定,随着岗位逐步提高,收入随之上升,优秀者上不封顶; 2、职业发展: ①完善的晋升考核体制,每年两次晋升机会,能力优异者可跨级晋升; ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高; 3、福利: ①提供完善的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金); ②提供三节福利、生日福利、健康体检等; ③每周双休、享受国家法定节假日、带薪年假; ④公司食堂提供免费中餐,另配新鲜水果或酸奶; ⑤丰富的文体活动,部门旅游活动等 4、其它: ①公司设有健身房,各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用; ②公司设有图书室,各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅; ③公司为员工提供完善的培训体系,打造终身学习制。
岗位职责及要求 职位描述: 1.收集并分析客户的具体需求; 2.以业务流程图描述用户的需求; 3.根据用户需求实现详细需求分析与设计,完成需求验证工作; 招聘要求: 1.大学本科及以上学历; 2.有较强的业务分析能力、沟通能力和文档编写能力; 3.责任心强;具有快速学习接受新知识的能力; 4.能够承担工作压力,有团队协作精神。