来源： 日期：2017-09-12 点击量：

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一、公司简介

陕西华研检测技术有限责任公司的前身是西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心。

西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心是在西安高科理化技术有限责任公司名下设立的实验室，于1996年12月30日通过了陕西省技术监督局计量认证。高科理化检测研究中心的主要任务是为西安高科理化技术有限责任公司航化产品的生产提供原材料检验和成品检验服务。

2015年3月，借鉴西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心之管理基础，创设了具有独立法人资格的第三方检测机构——“陕西华研检测技术有限公司” (以下简称华研检测)，华研检测的使命是在化工、油品（含在用油）、食品、环境、未知物剖析等领域为客户提供良好的检测服务。

华研检测吸收了高科理化检测研究中心近二十年的经验积累，已经建立起一套成熟、完善的实验室管理体系。在竭诚为客户提供优质检测服务的过程中，华研检测将始终坚持“公正、专业、高效、卓越，做最值得客户信赖的第三方检测机构”的质量方针，信守对实验室良好职业行为和服务质量的承诺，以国内、国际先进实验室为标杆，以成为客户信赖的实验室为己任，努力去实现华研人的梦想。

公司因业务高速发展需招纳精英加盟，共创辉煌未来，现面向社会广纳贤才。

二、招聘岗位：

1、销售内勤

职责和权限：

a)  协助销售/业务员完成投标书、商务合同的制作等商务工作；

b)  负责销售合同管理；

c) 协助销售员/业务员完成催款和汇款等查询和登记；

d) 销售员工作量、销售数据的统计及其他相关的销售辅助工作；

e) 实施纠正和预防措施项目，实现内勤管理工作的持续改进。

任职资格：

a) 学历：专科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护、营销等相关专业；

c) 经历/经验：有检测工作经验，或销售内勤工作经验优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉实验室检测能力范围和相关的法规、检测标准；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

3）有一定的文字功底。

 

2、技术支持专员

职责和权限：

a)  配合销售活动，协助销售与客户技术交流，向客户提供公司服务产品或技术方案；

b)  提供专业的检测技术支持，协助销售取得客户对公司检测方案或服务的认可；

c)  协助完成各类专业/学术推广活动，检测方法、技术文献等宣传资料编写、制作和更新；

d)  协助完成认证机构组织的实验室能力认证的相关准备工作；

e)  对公司内销售/业务人员的技术或专业培训；

f)  部门领导交办的其他工作；

任职资格：

a) 学历：本科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护等相关专业；

c) 经历/经验：有第三方检验工作经验者优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉本实验室的检测能力范围和相关的法律法规、检测标准, 了解本实验室的运作流程；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

3）有一定的文字功底。

 

3、客服助理/主管

职责和权限：

a)  负责客服部日常管理事务与工作协调，确保工作有序、及时；

b)  组织客服接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为业务部提供后勤服务；

c)  协助/指导受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理；

d)  定期对重点客户进行电话回访；

e)  协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为业务部提供帮助；

f)  组织定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。

g)  部门领导交办的其他工作；

任职资格：

a) 学历：专科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护等相关专业；

c) 经历/经验：有售后服务工作经验，及一定的管理经验者优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉本实验室的检测能力范围和相关的法律法规、检测标准, 了解本实验室的运作流程；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

 

4、油品室 -检验员

职责和权限：

a）    组织检验员按标准或规程（规范）实施检测工作，校核检测原始记录数据；

b）    审核本科室所编制、修订的仪器设备操作规程、作业指导书及其他技术文件；

c）    组织评定本科室检测项目对应等级、检测周期、检测标准工时；

d）    组织参加认证机构组织的实验室能力验证和实验室比对活动；

e）    组织评定测量不确定度；识别检测方法对环境的要求并加以控制；

f）    组织对检验人员的培训、辅导与考评工作，不断提高检验人员的能力；

任职资格：

a)  学历：本科及以上学历；

b)  专业：化学、精细化工、化学分析、石油等相关化工专业；

c)  经验/经历：3年以上油品相关检测经验，1~2年相关实验室管理或主管经验；

d)  资格或能力要求

 1）应知应会：熟悉与本实验室检测相关产品标准、检测标准；

 2）熟悉本实验室工作流程和相关质量控制要求，能够应对审核过程中的突发问题；

 3）能够独立（或在指导下）解决实验过程中出现的技术问题，可承担复检的工作；

 4）熟练的文件编写能力，一定的实验室管理能力、协调能力和沟通能力。

 

 

 5、食品室---检验员/技术支持

岗位职责：

a)  学习检验员按标准或规程（规范）实施检测工作，校核检测原始记录数据；

b)  审熟悉本科室所编制、修订的仪器设备操作规程、作业指导书及其他技术文件；

c)  组织评定本科室检测项目对应等级、检测周期、检测标准工时；

d)  组织参加认证机构组织的实验室能力验证和实验室比对活动；

e)  组织评定测量不确定度；识别检测方法对环境的要求并加以控制；

f)  组织对检验人员的培训、辅导与考评工作，不断提高检验人员的能力；

 

6、采样员

岗位职责：

1、独立完成抽样工作，做好采样清单，数据汇总；

2、领导交办的其他工作 

任职要求：

1、有驾驶证者、化工背景优先。

2、具有吃苦耐劳精神和团队协作能力；

3、责任心强、为人正直、作风正派、有较好的修养。

4、大专及以上学历。

5、需要出差。

7、业务员

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

 

任职资格 ：

1、专科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、一年以上销售行业工作经验；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有第三方检测机构的销售经验者优先考虑。

 

8、行政专员

岗位职责：
（1）协助行政主管开展公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作。
（2）协助行政主管开展全体成员的日常管理工作.

（3）全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科以上学历，行政管理、工商管理专业优先。
（2）具备较强的亲和力、组织沟通能力以及对人的识别能力。

（3）具备较强的商务接待能力，有驾驶证者优先考虑。

 

9、招投标专员/助理

岗位职责：

1.通过电话、网络及其他渠道全面收集全国范围内的招标信息，对各种招标信息的可靠性与可操作性做整理与排序，并制作投标计划书呈报销售经理；

2.根据既定招标信息制定投标方案，并根据投标方案作出投标预算呈报销售经理决策；

3.购买标书并与招标单位保持紧密联系，根据招标单位的要求制作规范性标书并按其规定准确无误的投递标书，以及投递前后的相关信息记录；

4.按照时间或合同的标的大小、分类将销售合同归档保存，将合同中约定的产品交付相关事项协助工厂与销售人员按时履行合同，并记录合同履行的过程、时间与重要信息，协助销售部完成合同的履行；

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销、经济或化学相关专业；

2.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

3.2年以上相关工作经验，1年以上销售助理、销售内勤或招投标工作经验；

4.掌握投标技巧、具有筹划能力、了解相关技术和国内外投标相关法律；

5.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力

 

10.人事专员（招聘）

岗位职责：

1、了解掌握各部门的用人需求，汇总岗位和人员需求；
2、协助主管做好招聘工作，开发、开拓招聘渠道，按时完成招聘目标；
3、实施招聘工作，负责招聘职位的管理与发布、进行简历筛选、面试邀约、候选人评估等工作；
4、建立、维护公司人才库，建立、管理公司人事档案；
5、统计应聘人员报表，并分析招聘情况；
6、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科及以上学历，男女不限；
2、有1年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；