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中国人寿是国内首家经营寿险业务的企业,国内首家“三地上市”的金融保险企业;连续十五年入选《财富》“世界五百强”,位列第52位,总资产达26969亿,位列国内寿险行业榜首;品牌价值达2871亿元,位列《中国500最具价值品牌》第四位。可谓历史悠久、实力雄厚、品牌卓越,为推动“大众创业、万众创新”,鼓励更多的毕业生积极择业就业,提供更多的选择机会,中国人寿保险股份有限公司西宁市第一营销服务部作为青海国寿下设支公司,目前正在筹建新部门,扩大发展规模,特制定如下招募计划:
招募详情如下:
优才计划目标:大专以上学历,有梦想、想创业、肯吃苦、能长期在本地工作者优先录用。
一、惠民服务专员(*人)
工作职责:
1、在指定区域,应中国人寿老客户的要求,为其提供高品质、标准化的售后服务
2、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务
3、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况
4、执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项
福利待遇:
1、系统性的专业销售技巧和人身保险专业知识培训课程
2、完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导
3、责任底薪创业津贴 全勤奖 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
4、完善清晰的晋升制度以及激励制度,达到考核目标,立刻晋升
二、储备主管(10人)
工作职责:
1、在指定区域,应中国人寿老客户的要求,为其提供高品质、标准化的售后服务
2、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务
3、在指定区域,参与推广中国人寿品牌
4、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况
5、协助上级主管实施团队日常管理
6、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项
7、有团队精神,有培育辅导新员工的能力,主持,授课能力
福利待遇:
1、系统性的专业销售展业技巧和人身保险专业知识培训课程
2、完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导
3、责任底薪创业津贴 培育津贴 业务提成 续期佣金 绩效奖金 晋升奖励 旅游奖励 医疗和养老福利
4、完善清晰的晋升制度以及激励制度,达到考核目标,立刻晋升
5、量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”
三、区域人事经理(5人)
工作职责:
1、参加公司有关会议和培训等活动
2、协助上级主管实施团队日常管理
3、负责公司人事招募工作流程
4、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项
福利待遇:
1、责任底薪绩效奖金 旅游奖励
2、完善清晰的激励制度
3、量身定做职业生涯规划
四、实习兼职(*位)
工作职责:
1、以上职位均招聘实习生、在校兼职学生
2、工作内容与相应岗位职责一致,但以培训实践为主
3、实习周期为2个月,2个月评定一次
4、有成功意愿者优先
福利待遇:
1、实习津贴 绩效奖金 旅游奖励
2、量身定做职业生涯规划
3、表现优秀或能力突出者可在毕业后选择上述三个职位
联系方式如下:
负责人:王经理:18297210659;
公司地址:城西区微波巷7号