- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南科技大学-宣讲会
说明：
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- 浙江大华技术股份有限公司
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招聘时间：2017-09-19 14:30 （星期二）
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招聘地点：东3301
职位描述：
浙江大华技术股份有限公司
一、公司简介浙江大华技术股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商，面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品。公司自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新。每年近10%的销售收入投入研发，现拥有4千余人的研发技术团队，创造众多行业和世界第一，并立志打造高品质、高性价比的精品，持续为客户创造最大价值。
大华股份的营销和服务网络覆盖海内外，在国内32个省市，海外亚太、北美、欧洲、非洲等地建立营销和服务中心，为客户提供端对端快速、优质服务，并在业内率先实行产品保修三年。产品广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域，并相继问鼎三峡水电、六国峰会、奥运场馆、上海世博、广州亚运、陕西世界园艺博览会、英国伦敦地铁等重大工程项目。
大华股份作为国家级高新技术企业，2008年5月成功在A股上市（股票代码002236），公司拥有国家级博士后科研工作站、国家认定企业技术中心，相继与ADI、TI、ALTERA等建立了联合实验室，现已承接并完成3项国家高技术产业化重大专项、1项国家科技重大专项课题、5项电子信息产业发展基金项目、4项国家火炬计划项目。2006-2010年连续5年被列入国家规划布局内重点软件企业，拥有及获得受理专利770余项，其中拥有发明专利55项，连续12年荣获中国安防十大品牌，连续8年入选《A&S》“全球安防50强”（2015年位列第五），2014年IHS机构权威报告全球安防视频监控市场占有率位列第二，全球DVR市场占有率位列第二。是中国平安城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一。
“社会的安全，我们的责任”。大华股份将秉承“诚信、敬业、责任、创新、合作”的企业精神，铭记“行业领先，产业报国”的使命，以“客户为中心”不断提升产品品质、服务和性价比，为客户创造更多价值，并为共同构建安全、便捷、稳定、轻松的高品质生活而不懈努力。
公司官网：ww***com[点击查看]
二、招聘需求
招聘岗位：
技术支持工程师（实习/签三方/毕业录用） 20人
行政助理（实习/签三方/毕业录用） 1人
商务助理（实习/签三方/毕业录用） 1人
工作地点 ：四川
专业要求：技术支持工程师要求计算机、侦查、通讯、电子相关专业，另两个岗位专业不限；
性别要求：不限男女
加入大华，您将拥有：
1.宽松的工作环境:休闲茶水间、健身房；
2.全面的福利享受：交通补贴、五险一金、补充商业保险、无息房贷、健康保障计划、法定年休假，公司补充带薪休假、长期贡献奖、年度旅游基金、餐补、通讯补贴（公司会为您配备手机）、出差补助、外派补助等多种福利；实习期实行日薪制，转正后根据绩效考核确定工资级别。
3.具有竞争力的薪资：年度薪资增长计划、员工持股计划及利润分享；
4.完善的培训计划及个人职业发展通道；
5.丰富多彩的员工活动：兴趣小组（篮球、足球、羽毛球）、团队outing等。
岗位一：技术支持工程师（实习/签三方/毕业录用） 20人
岗位职责：
1、组织、编写技术培训课程，给工程商技术人员提供专业的技术培训，以保证项目的顺利进行；
2、定期安排技术部的技术培训及销售部的产品培训；
3、负责硬件产品测试对接进度跟踪，软硬件研发团队接口；
4、面向项目提供电话及网络远程技术支持，必要时出差到现场进行技术支持工作 ；
5、配合区域销售的商务活动提供技术支持。
岗位要求 ：
1.良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动；
2.学习及应用能力强，具备一定的团队组织领导力，执行力强；
3.良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
培养方向 ：
培养方向：解决方案工程师、销售工程师、管理岗；
岗位二：行政助理（实习/签三方/毕业录用） 1人
岗位职责：
1、公司会议组织管理，固定资产、低值易耗品的采购及管理；
2、考勤管理，办公室日常管理；
3、来访人员接待及车辆管理；
5、定期制作数据报表汇总。
岗位要求 ：
1.良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动；
2.学习及应用能力强，具备一定的团队组织领导力，执行力强；
3.良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
培养方向 ：
培养方向：行政管理方向、人力资源管理方向、运营管理方向
岗位三：商务助理（实习/签三方/毕业录用） 1人
岗位职责：
1、做好订单的BOM单，准确及时传递订单需求，跟进订单生产进度；
2、将各类销售及发货数据准确及时录入公司ERP系统，定期统计整理销售数据；
3、配合财务进行应收款整理；
4、配合销售主管管理销售团队；
5、定期向直接上级及所负责销售团队输出相关数据报表；
6、完成上级主管交付的其他工作。
岗位要求 ：
1.良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动；
2.学习及应用能力强，具备一定的团队组织领导力，执行力强；
3.良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
培养方向 ：
培养方向：行政管理方向、人力资源管理方向、运营管理方向
三、联系方式
联系人：何老师
联系电话：028-85287019
传真：028-85287822
简历投递邮箱：li_jie5@
邮政编码：610000
地址：杭州滨江区滨安路1199号
（职青春-王露 编辑）
