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岗位职责:针对C端的二手车业务
岗位要求:热爱汽车行业,沟通能力、表达能力、亲和力强,言谈举止大方得体
未来发展:
全方位培训:全方位业务知识及相关技能培训;
挑战性项目:参与公司级项目,快速提升实践能力;
一对一导师辅导:在培养期,由管理人员作为导师全程辅导;
快速成长通道:半年左右培养为业务骨干,一年左右培养为门店店长。