[上海]上海京颐科技股份有限公司2018招聘

招聘对象
1、2018届国内外高校应届毕业生，包括本科生、硕士研究生；
2、IT类岗位：计算机类、软件工程类、信息技术类等相关专业；
3、管理培训生：专业不限。
招聘职位
（一）软件开发工程师（60名，工作地点：上海、西安、南京、北京）
1、学习Web前端、Java、.Net、嵌入式、Android、IOS、数据等，或是当前最热最火的全栈工程师
2、发现问题，洞察需求，设计解决方案，并开发出初始版本的互联网产品；
3、跟随最顶尖的技术
招聘要求：
1、对技术有足够的好奇心、勇于挑战新技术、敢于解决难题；
2、有一定的程序设计基础，前端HTML/JS/CSS或后(C  /SQL/C#/Java/Node.js等)；
3、熟悉主流数据库基本操作；
4、有一定的抗压能力，在压力和紧张的情况下，能保持基本的聆听能力；
5、良好的沟通能力和团队合作意识。
（二）软件测试工程师（30名，工作地点：上海、西安、南京、北京）
1、致力于公司软件产品的测试工作以及质量保障体系的建设；
2、发现产品质量问题，防范产品潜在风险；
3、为公司软件产品的质量、安全及用户体验保驾护航。
招聘要求：
1、有较强的独立工作能力和解决问题的能力；
2、掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强；
3、良好的文档写作能力；
4、追求完美，工作细致，有一双善于发现bug的眼睛。
（三）产品经理（10名，工作地点：上海、西安、南京、北京）
1、参与产品业务战略规划，你规划的每一个方案都有可能成为公司重大战略方向；
2、负责产品从无到有的设计，你设计的每一个产品都有可能让整个行业发生巨变；
3、带领团队、主持专项、让产品经需求、开发、测试、上线最终与用户完美邂逅。
招聘要求：
1、对于医疗信息化业务感兴趣；
2、熟练使用AXURE、OFFICE、Xmind/Mindmanager、PS等软件；
3、认真、有责任心、细心好学、紧跟时代潮流、审美符合现代年轻人的风格；
4、有较好的沟通能力和协调能力，能够独立分析问题，可提出建设性意见；
5、喜欢新鲜事物，乐于创新和学习，追求完美。
（四）售前工程师（10名，上海、南京、西安）
1、负责客户接待，并向客户介绍公司及产品，进行技术交流与支持；
2、深入了解行业及发展情况，形成行业市场方案、规划方案等；
3、参与需求调研和前期沟通，进行规划方案、建设方案、招投标方案的编写，并进行各种方案宣讲答疑等工作；
4、参与公司系列产品、解决方案的宣讲及培训等工作。
招聘要求：
1、对于医疗信息化业务感兴趣；
2、熟练使用OFFICE、Xmind/Mindmanager,PS等软件；
3、有大局观，具备优秀的计划能力、执行能力和学习能力；
4、有较好的沟通能力和协调能力，能够独立分析问题，可提出建设性意见。
（五）实施工程师（30名）
1、负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行；
2、为用户提供现场技术支持；
3、外出出差。
招聘要求：
1、掌握计算机基础知识，熟悉Oracle、MySql及其他数据库操作；
2、有较强的分析和沟通能力、责任心和团队精神，较强的质量意识、文档编写能力；
3、能够适应长期出差；
4、良好的职业素养、表达能力强，能吃苦耐劳。
（六）管理培训生（10-20名，工作地点：上海、南京、西安）
方向：人力资源、行政管理、法务、财务管理等
招聘要求：
1、了解IT及互联网前沿技术，对互联网、移动医疗行业有强烈的好奇心和兴趣；
2、人品正直，性格开朗，具备较强的责任心、事业心，能承受较大的工作压力；
3、具备良好的沟通协调能力，扎实的文字功底；
4、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。