[北京]小米通讯技术有限公司2018招聘

区域经理管培生（60人）

申请地址：hr***com[点击查看] （点击链接即可进行简历投递，请勿将简历发至邮箱）

区域经理是公司的核心人才。未来将负责一定区域的（地级市、省、大区）的市场及销售管理工作，也是新零售模式下进行市场创新、模式创新的负责人。

我们找谁？

市场经理管培生（40人）

申请地址：hr***com[点击查看]（点击链接即可进行简历投递，请勿将简历发至邮箱）

市场经理是公司的核心人才。未来将负责一定区域的（地级市、省、大区）品牌建设和营销方案制定，通过有效的市场传播，提升小米在当地的知名度和销量。

工作地点：全国、全球各地

岗位要求：

1、2018届本科、硕士应届毕业生，专业不限

2、热爱互联网，相信科技改变生活，愿意为提升人们的生活水平而努力奋斗

3、热爱小米，认同小米的理念

4、有梦想，不计较短期的得失，能够全身心投入项目，愿意接受挑战

【招聘说明】

网申条件：2018届应届毕业生

截止时间：9月30日

在线测试：10月6日

面试时间：10月中下旬

面试地点：武汉、沈阳、西安、成都、郑州、北京

offer时间：10月底

【相关信息】

作为在中国消费经济转型升级当中诞生的一个新品牌，小米在短短几年里取得了令世界惊讶的成长速度。在互联网思维的引领下，小米既是手机公司、移动互联网公司，也是新零售公司。

小米新零售的本质是效率革命，“前店后厂、自产自销”，最大限度提升效率，坚持做“感动人心、价格厚道”的产品，让更多人享受到科技带来的乐趣，用品质赢得用户信任，真正做到与用户交朋友。

小米的愿景是“让所有人享受科技的乐趣”，让科技产品不再是奢侈品，进入寻常百姓家。在这条路上，我们一直在前进。

加入我们，一起做一件伟大的事情！