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[浙江]中国电信2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-13) 相关搜索
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浙江省电信有限公司


用人单位行业:通讯(设备/运营/增值服务)

用人单位规模:500人以上

用人单位类型:


 时间:  2017-09-26 14:00
 地点:  玉泉永谦活动中心第二报告厅
 备注:  
 招聘说明:

中国电信浙江公司2018年校园招聘公告

 

为积极支撑企业战略转型升级,加快企业优秀人才引进,中国电信股份有限公司浙江分公司(以下简称“中国电信浙江公司”)现面向全日制普通高等院校2018年应届大学毕业生开展网上招聘工作,招聘人数约350人,招聘专业主要包括通信工程、计算机、市场营销、新闻传媒、电子商务、财务等相关专业。相关信息公告如下:

一、招聘对象

本次招聘活动主要面向2018年毕业的全国(含港、澳、台地区)高校全日制应届本科生、硕士生和博士研究生。包括部分优秀海外留学应届毕业生(毕业时间为20178-20187月)。

 

二、招聘职位需求

(一)职位类别:市场销售类、产品类、企业信息化类、维护与服务支撑类、综合支撑类。

(二)基本素质要求:认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具有扎实的专业知识,务实、进取;身体健康,具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

(三)学历要求:

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

a)境内高校应届毕业生,应在20187月底取得毕业证、学位证,并获得报到证;

b)境外院校留学生,应于20178月至20187月间毕业,能够在20188月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,开始全职工作。

(四)英语要求:具有较好的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生,亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上,或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。主修语种为其他外语,应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

 

三、招聘流程

(一)在线申请职位(201795-1016日)

报名者对照职位需求与报名条件,在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位,只能申请一个职位,每个岗位最多可申请两个工作地

(二)简历筛选 (201795-1016日)

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试,测试将在报名截止后1周左右举行。

(三)组织笔、面试(201710月中下旬)

1、综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试,将在全国数个城市(北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波)同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信(打印)、笔等。

2、专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

3、综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

(四)录用签约(201710月底-2018330日)

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知录用,签订三方协议。

录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

 

四、报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆中国电信集团公司招聘网站进行在线注册,并按浙江公司要求在网申截止期限(2017年1016)前提交简历申请。

(一)中国电信集团公司校园招聘ch***com[点击查看]

(二)中国电信浙江公司人才招聘网站hr***.cn[点击查看]

以上流程若有变动,将另行通知。更新公告敬请关注中国电信浙江公司人才招聘网站。

 

五、待遇与培养

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利

1、根据员工岗位性质及所付责任,为员工提供业内富有竞争力的固定工资。根据员工绩效和贡献,提供月度绩效奖金。年内表现优秀的员工和工作团队,提供“星级员工”、“星级团队”、“863人才培养计划”等公司级专项奖励。

2、异地应届毕业生入职后的前2-3年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

3、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金等企业的其他相关福利。

4、除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

(三)科学的双通道职业发展

1、结合员工能力及特点,设计专业和管理双通道的职业发展路径,充分发挥个人才能。

2、入职后将实施“星火计划”、“优培计划”等针对新员工的定制化培养项目。

3、在工作,享有公司系统化的职业发展培训,省、市两级培训基地实施内部培训和外部培训、网大在线学习、专业实操培训、导师制相结合的培训体系,从而实现员工与企业共同成长。

 

六、注意事项

中国电信浙江公司为适应人才招聘走向市场化的需要,根据近年来招聘录取情况,市分公司的岗位一般招聘研究生、县(市)分公司一般招聘本科生,部分优秀的本科生可在市公司工作。

(一)2018年应届毕业生招聘仅接受网上报名。

(二)网上投递简历时须将材料原件扫描成电子文档,添加在简历的附件栏中。材料不齐或提供不真实的材料,将会影响简历筛选。

(三)每人限填报一个职位、两个工作地。工作地志愿要注意有一定的层次,本公司将按招聘岗位人数一定的比例筛选简历。

(四)网申截止日2017年1016

(五)联系方式

中国电信浙江公司人才招聘网站在线咨询

招聘官方微博:新浪微博@浙江电信招聘微博

全新的舞台、全新的视野、全新的挑战,中国电信浙江公司期待您的加盟!

 

 


用人单位简介


中国电信浙江公司介绍

中国电信浙江公司是中国电信股份有限公司下属分公司,是浙江领先的电信网络运营商,旗下拥有11个市分公司和62个县(市)分公司。截至2009年底,中国电信浙江公司实现经营收入180多亿元;拥有电话客户2100万户,宽带客户600多万户。公司的业务量、业务收入、净利润等多项指标连续多年列居集团前列。

中国电信浙江公司主要提供基于固定电话网络和宽带互联网络的通信和信息服务,包括话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务,以及与通信和信息业务相关的系统集成、技术开发等领域的解决方案。2008年10月1日,中国电信收购中国联通CDMA网络和业务,实现了全业务经营,为CDMA用户提供便捷的综合信息服务和强大的移动通讯服务。2009年4月1日,浙江公司率先实现3G商用。

浙江省山川秀美,人文荟萃。浙江特有的地理环境、生产生活方式和历史文化底蕴,造就了浙江的文化特质,也锤炼出了新时代“求真务实,诚信和谐,开放图强”的“浙江精神”。作为省内规模最大、历史最悠久的骨干电信运营企业,中国电信浙江公司积极为社会发展做出贡献。中国电信浙江公司先后荣获“浙江省文明行业”、“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意企业”等数十项全国荣誉称号。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,中国电信浙江公司的广阔天地,将令你大有可为!中国电信浙江公司真诚欢迎有志青年加盟!

应聘须知

中国电信浙江公司是一个全省性公司,为了适应人才招聘逐步走向市场化的需要,根据近年来招聘录取情况,本公司从2007年校园招聘开始:市分公司的岗位一般招聘研究生;在招聘名额不满的情况下,招聘“211工程”重点大学(必须是高考“一本”录取)的本科生。其他大学本科生和高考“二本”、“三本”录取的“211工程”大学本科生一般都将被录取到县(市)分公司。

注意事项:

一、简历要求:简历应包括:《应届大学毕业生就业推荐表》(盖学校就业办章)、学习成绩单(盖学校教务处成绩专用章)、英语(CET-4或CET-6)证书或成绩单。网上投递简历时须将上述材料原件(复印件无效)扫描成电子文档,添加在简历的附件栏中。材料不齐或提供不真实的材料,有可能会影响评委对你的了解甚至不能被录取。

二、填写志愿:请各位应届大学毕业生在填写志愿时认真阅读本公司公布的《2011年校园招聘岗位目录》,以免造成录取困难。一般可以填写2个(省内)工作地志愿以及是否服从(省内)调剂的选项。工作地志愿要注意有一定的层次,本公司将按招聘岗位人数一定的比例筛选简历,全部填写热门志愿有可能会影响简历筛选的结果。

三、投递简历:按所学专业或特长选择岗位,不要轻易改变自己所学专业去选择“感兴趣”的岗位,以免影响自己的竞争能力;也不要“一稿多投”同时投多个岗位

四、投递简历时间:研究生简历2010年10月31日前有效(笔面试时间在11月份);本科生简历2010年11月30日前有效(笔面试时间在12月份)。

五、简历投递地址:

ca***com[点击查看]

中国电信浙江公司

2010年9月15日



联系方式


    联系人:李先生
    单位电话:78297652
    主页:
    传真:
    电子邮箱:zjdx@
    地址:
    邮编: