浙江神汽电子商务有限公司2017秋季招聘简章

浙江神汽电子商务有限公司

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• 单位性质：民营企业
• 联系人：崔华峰
• 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
• 联系电话：0571-57897483
• 单位规模：150-500人
• 电子邮箱：huafeng.cui@

• 工作城市：杭州市
• 发布日期：2017-09-13 16:37

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信息来源： 中国计量大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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神汽在线，总部位于互联网之都杭州，是汽车后市场冉冉上升的“独角兽”。

我们是一家集海量卖家与买家自主交易的平台类电子商务公司，提供全品类、一站式汽车配件供应链服务，是汽车后市场最大的交易平台，现阶段正在快速发展中

神汽在线成立于2015年10月

2015年11月，获得盈动资本与如山资本巨额投资。

2015年神汽在线荣获“TOP50最具创新力企业”

2016年获得省科技厅“最具成长力企业”奖

2016年在阿里系600多家公司中脱颖而出获“最具投资价值”奖

 

我们的使命：让世界更神汽！

我们的愿景：打造全新汽车生态圈！

 

创始人CEO俞霁睬（花名：公主）

曾任美格等上市公司中国区CEO、阿里巴巴高管 2002年，

与微软总裁唐骏、三九医药总经理、康佳总裁侯松容同获“新锐企业家”称号； 

2003年，与当当网联合总裁俞渝、奥林巴斯董事副总杨文蕾、国美电器总经理黄秀虹等人获八大才智女性； 

2003年，与微软唐骏、金山软件雷军、UT周韵宁、 263 黄明生、 Intel 杨旭、新浪汪延、 TCL 万明坚等人同获“中国数字人物”称号； 

2003 年，首创的渠道体系：事业平台制建成，至今仍被三星、 TCL 等大公司所采用。

2013年，进入汽车后市场拓荒、创立当时汽车后市场估值最高的互联网公司。2016年带领神汽在线成为汽车后市场最为瞩目的黑马，当选年度阿里校友创业琅琊榜代言人。

 

我们的团队：

阿里系豪华创业团队：核心团队主要来自于原阿里巴巴、淘宝、支付宝资深管理层、技术专家、运营专家，拥有丰富的后市场经验和深厚的行业背景资源。

 

我们为您提供：

·西溪湿地旁独栋办公，鲜花绿植，环境美美哒

·团建、旅游、生日趴，逗比有爱，氛围萌萌哒

·技术咖全员配备双屏电脑，公司全体妹子们的偶像

·五险一金（养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）

·有竞争力的底薪＋贴心餐补＋优渥奖金

·丰厚期权月月奖不停，优秀的伙伴们全员持股，走上人生巅峰不是梦

 

来神汽在线

做汽车后市场不可或缺的先锋力量！

公司地址：浙江省杭州市余杭区五常大道156号西溪创意园2号大楼

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘需求
客户运营
【工作内容描述】： 
1、客户运营也属于买家运营，主要负责向汽修门店推荐使用神汽在线平台进行采购，神汽在线相当于是一个网上汽配城。 
2、向汽修门店推广平台活动和商家，让汽修门店到平台上自主购物，为平台引入买家。 
3、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系 
4、能够与其他同事共同协作，共同完成部门目标 

【工作要求】： 
1、有较强的拓展、沟通、洽谈能力； 
2、 有较强的学习力，以及快速拥抱变化能力； 
3、有良好的沟通力，执行力和团队合作精神，心态积极进取； 
4、能吃苦，有韧劲，能接受挑战，做事情以结果为导向； 
5、致力于在互联网 行业发展！一起做未来5-10年产业互联网风口上那只勤奋执着的“猪”。建立独立品格，成就百万梦想！ 
6、有互联网平台运营经验优先录用！

 

 

商家运营

【工作内容描述】

1、主要负责平台招商，我们相当于是一个网上汽配城，业务性质的工作。主要通过网络、电话和展会开拓商家。

2、以电话销售方式开发汽配商家； 

3、完成公司下达的销售指标；； 

4、参加北京、上海、广州、成都、沈阳、南宁、东京、台湾等国内国际一线汽配展开拓新商家。

 

【工作要求】

1、一年以上销售工作经验；

2、有较强的拓展、沟通、洽谈能力；

3、 有较强的学习力，以及快速拥抱变化能力；

4、有良好的沟通力，执行力和团队合作精神，心态积极进取；

5、能吃苦，有韧劲，能接受挑战，做事情以结果为导向；

6、致力于在互联网 行业发展！一起做未来5-10年产业互联网风口上那只勤奋执着的“猪”。建立独立品格，成就百万梦想！

7、有互联网平台销售经验优先录用！

 

 

招聘专员

【工作内容描述】

1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，实施岗位发布、简历筛选、面试安排、评估候选人、offer沟通等具体招聘工作，完成招聘目标；

2、开发、维护、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络），充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；

3、建立、健全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；

4、总结招聘工作中存在的问题，不断优化招聘制度、完善面试流程和人员选拔标准，提升用人匹配度；

5、协助完成人力资源其他模块工作。

 

【工作要求】

1、本科以上学历，文科专业优先；

2、热爱招聘工作，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有互联网企业招聘工作经验优先；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

4、富有创业精神，乐于接受挑战，勇于接受变化。

 

 

 

前台行政

【工作内容描述】

1. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

3.负责公司资产的管理，包括领用、登记以及报废等管理，做到账实相符。

4. 公司临时指派的工作任务。

【工作要求】

1. 诚实、正直、认真、仔细、有责任感，勇于挑战困难。

2. 学习意识强，沟通亲和力好，具有较强的服务意识、安全意识和保密意识。

 

 

客服专员

【工作内容描述】

1、通过在线客服系统等方式服务客户；

2、在线解答用户疑问，登记投诉、咨询、建议咨询表；

3、挖掘用户潜在需求，为用户提供优质的服务体验，维护良好的用户关系；

4、认真负责，用心为每一位用户提供周到热情的服务，提高用户满意度；

5、用户意见的整理，及时反馈相关部门。

 

【工作要求】

1、熟悉电商售后处理规则，对第三方平台的客诉有着深刻的理解；

2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;

3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;

4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;