[成都]成都马勒汽车热系统有限公司2018招聘

成都马勒汽车热系统有限公司招聘简章

一、公司简介

    成都马勒汽车热系统有限公司（简称CMTS）是上海贝洱热系统有限公司于2013年2月在成都经济技术开发区投资成立的全资子公司。上海贝洱热系统有限公司(简称SMTS)是德国马勒贝洱公司和华域三电汽车空调有限公司于2004年合作成立的合资企业，致力于开发和生产汽车空调模块、发动机冷却系统以及零部件。

    成都马勒汽车热系统以满足客户需求为首要原则，服务西南新兴市场。沿袭母公司技术优势、文化精髓和管理经验，严格控制产品生产流程，力求为客户提供标准化的满意产品和服务！

Chengdu MAHLE Automotive Thermal Systems Co., Ltd. ( CMTS) was established in Chengdu Economic Development Zone in Longquanyi area in Feb. 2013, a wholly-funded subsidiary of  Shanghai Behr Thermal Systems Co., Ltd. (SMTS), which is a partnership between MAHLE Behr GmbH & Co. KG and Sanden Huayu Automotive Air-conditioning Co., Ltd. . SMTS focuses on the development and production of HVAC modules, engine cooling systems and components for automobiles.

The primary principle for CMTS is to meet the customers’ demands, serve the emerging market in southwest of China, inherit the technological advantages, culture essence and management experience, strictly control production procedure,  and strive to provide standard and satisfactory products, service to our customers !

一、招聘岗位及人数：

(一)安全工程师（数名）

岗位职责： 

1、识别更新HSE法律法规清单、条款；

2、HSE管理制度更新、修订；

3、进行公司级安全巡查、纠正不安全行为，跟踪问题改善；

4、负责HSE数据、文件收集汇总及HSE记录更新；

5、安全文化活动组织策划；

6、成都市隐患排查系统、职业卫生预控系统、环保固废管理信息系统、马勒ATS隐患跟踪系统、马勒HSE管理系统及SAP信息收集系统管理；

7、职业健康档案整理；

8、配合完成公司其它HSE相关工作。

任职资格：

1、男，本科及以上学历，应届毕业生，安全、环境工程等相关专业，

2、“211工程”院校优先，党员、学生干部优先；

3、能熟练运用Office办公软件，有较强的思维逻辑分析能力和动手能力。

 (二)设备维修工程师（数名）

岗位职责：

1、根据生产线故障分析及时更新预防性维护计划，并监督实施；

2、负责备件的管理，确保备件的清晰和准确；

3、负责对重点故障的分析，以及对策的制定和实施的；

4、负责生产线突发问题的解决，确保生产线的正常运行；

5、负责TPM标准的制定并制定TPM异常点的整改计划；

6、参与新到设备的验收、问题点的收集和反馈及跟进；

7、负责本部门的安全、5S的管理工作；

8、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，应届毕业生，机械、电气等相关专业；

2、“211工程”院校优先，党员、学生干部优先；

3、能熟练运用办公软件，较强的思维逻辑分析能力和动手能力。

 (三)质量工程师（数名）

岗位职责：

1、组织产品审核、过程审核，监督、协调、改进生产过程中的质量活动，为相关部门的质量活动提供服务，提高和改进产品质量及工序质量。

2、组织、确定质量评估指标及评价方法，参与制定质量标准。

3、负责质量信息统计分析，编制并分析反映质量状况的质量报告，对产品质量状况变化趋势做出评价。

4、组织、制定相应的工作流程和检验文件，对现行产品生产过程制定改善方案，制定降低内部损失的方案，跟踪监督执行情况。

5、负责采购件质量控制，汇总供应商质量问题并促进其分析改进。

6、解决客户质量投诉，负责组织产品缺陷分析，并汇总反馈信息。

7、负责突发质量问题和重大质量问题的应急处理、分析、整改和上报。

8、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求： 

1、本科以上学历，应届毕业生，机械、工业工程等相关专业，

2、“211工程”院校优先，党员、学生干部优先；

3、良好的组织协调、沟通能力和分析解决问题能力；

4、能熟练使用Office办公软件，具有良好的中英文书面及口头表达能力。

(四)工艺工程师（数名）

岗位职责：

1、负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额，并进行工时研究。

2、编制并定期审核更新工艺文件包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等；培训和指导直接工的工艺操作，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处以受控状态。

3、每天到生产现场收集数据，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。

4、设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具等，确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。

5、负责提供设备、工装的技术要求，并参与认证供应商；负责设备的安装调试和技术验收。

6、负责生产现场安全隐患的分析及解决，不断改进各岗位安全操作规程。

7、负责新产品项目的启动，包括对产品制造可行性、设备、工装、工具、量具提出要求；联系设计部门，获取最新信息，并对产品设计的改进提出意见；编制新产品启动过程中所有工艺文件。

8、执行ISO14000、TS16949、OHSAS18001及MBPS标准的相关条款，并承担公司文件所规定的相关责任。

任职资格：

1、本科及以上学历，应届毕业生，机械、汽车等相关专业； 

2、“211工程”院校优先，党员、学生干部优先；

3、良好的组织协调、沟通能力和分析解决问题能力；

4、能熟练运用各类制图软件及Office办公软件，具有良好的中英文书面及口头表达能力。

(五)物流规划工程师（数名）

岗位职责：

1．整体物流体系规划；

2．根据零件特点和包装特点对物料进行存储和配送的规划；

3．根据存储策略和配送策略进行场地，设备，人员及流程的规划设计；

4．设计仓库存储方案；

5．设计线边物料布局方案；

6．根据整体物流规划，对已有物料流进行优化和改进。

任职资格：

1、本科及以上学历，应届毕业生，机械、汽车等相关专业；

2、“211工程”院校优先，党员、学生干部优先；

3、良好的组织协调、沟通能力和分析解决问题能力；

4、能熟练运用各类制图软件及Office办公软件，具有良好的中英文书面及口头表达能力。

二、待遇

实习期待遇面议，实习期结束，考核通过可与公司签订正式用工合同。