- 工作地点：其它
- 职位：人事助理
- 信息来源：中国科学技术大学
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1.协助人资主管完成公司人力资源规划的制定、完善和组织实施；
2协助人资主管完成公司岗位需求设置和人员总量控制、人工成本预算工作；
3.协助人资主管完成制定公司薪酬绩效管理办法，建立关键业绩指标考核体系；
4.协助人资主管完成建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、培训体系，制定相关制度并及时办理各项保险、公积金、年金核缴、发放、转移等工作；
5.协助人资主管完成各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作；
6.协助人资主管完成劳动合同管理、员工考评、考勤及HR系统信息更新及相关工作；
7.协助人资主管完成公司培训管理制度的制定和牵头实施工作；
8.完成领导交办的其他工作。
发布时间
2017-09-14
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