- 工作地点：其它
- 职位：经济管理系教师
- 信息来源：中国科学技术大学
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1.贯彻执行学院薪酬分配制度，具体做好员工薪酬发放和管理工作；
2.严格执行国家、地方、行业相关社保政策，具体做好职工养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金的日常管理工作；
3.贯彻执行学院绩效管理制度，做好学院各部门及员工的季度、年度绩效考核工作；
4.建立健全学院劳动合同管理台帐，做好与劳动输出单位的联系工作，负责员工劳动合同的订立、履行、变更、续签和终止的手续办理；
5.做好学院劳动用工、人工成本的管控工作，确保达到上级要求；
6.完成部门交办的其他工作。
发布时间
2017-09-14
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