招聘岗位：
一、销售总监
岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标平衡发展
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门
5、发展与协同企业合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理的关系
6、协助上级做好市场危机公关处理
7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行
8、妥善处理客户投诉事件及接待客户来访
招聘岗位：渠道拓展经理
岗位职责：
1、市场调研、整体定位与营运策划，规划并执行市场推广与拓展战略
2、开拓客户，上门拜访，完成 销售指标
3、执行、监督所负责区域的市场推广和促销活动
4、销售业绩的统计与分析
5、负责收集市场客户信息及市场推广
二、 渠道拓展经理
岗位职责:
1、市场调研、整体定位与营运策划，规划并执行市场推广与市场拓展战略；
2、开拓客户，上门拜访，完成销售指标；
3、执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动；
4、销售业绩的统计与分析；
5、对同业、客户、环境的调研；
6、负责收集市场客户信息及客户维护；
三、招聘岗位：招商经理
岗位职责：
1、市场调研、整体定位与营运策划，规划并执行市场推广与市场拓展战略；
2、开拓客户，上门拜访，完成销售指标；
3、执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动；
4、联络、沟通产品目标客户，建立客户档案，与客户建立良好关系；
5、市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。
四、招聘岗位：销售代表
岗位职责：
1、负责完成负责区域销售管理工作
2、负责区域内市场开发和维护
3、根据公司制定销售指标，制定年度工作计划
4、销售业绩统计与分析
5、负责收集市场客户信息及客户维护
6、在权限范围内代表公司进行客户洽谈、项目管理、配合各部门做好售后回访工作。
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