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  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:李小姐
  • 单位行业:批发和零售业
  • 联系电话:021-50821360
  • 单位规模:301-1000人
  • 电子邮箱:liwenjuan@
  • 工作城市:上海市
  • 发布日期:2017-09-14 15:41
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行政专员岗位职责

 

1.

负责管理考勤,统计出勤情况。

 

2.

负责办公用品及办公设备的采购、管理。

 

3.

负责办公条件及办公环境的维护。

 

4.

负责公司车辆管理,合理调度使用,控制油耗。

 

5.

负责各部门之间的协调,

并监督各管理制度的执行,

收集执行情况,

从公司的

实际出发,不断进行完善。

 

6.

负责组织召开各部门周例会,

联络公司各部门的工作进展情况,

收集各方面的

意见、建议、和存在问题,并向总经理报告。

 

7.

负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。

 

8.

负责人事档案的建立及管理。

 

9.

负责办理经公司批准的员工保险等福利。

 

10.

总经理交办的其他工作。


行政专员岗位职责

 

1.

负责管理考勤,统计出勤情况。

 

2.

负责办公用品及办公设备的采购、管理。

 

3.

负责办公条件及办公环境的维护。

 

4.

负责公司车辆管理,合理调度使用,控制油耗。

 

5.

负责各部门之间的协调,

并监督各管理制度的执行,

收集执行情况,

从公司的

实际出发,不断进行完善。

 

6.

负责组织召开各部门周例会,

联络公司各部门的工作进展情况,

收集各方面的

意见、建议、和存在问题,并向总经理报告。

 

7.

负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。

 

8.

负责人事档案的建立及管理。

 

9.

负责办理经公司批准的员工保险等福利。

 

10.

总经理交办的其他工作。

出纳岗位职责

行政专员岗位职责

 

1.

负责管理考勤,统计出勤情况。

 

2.

负责办公用品及办公设备的采购、管理。

 

3.

负责办公条件及办公环境的维护。

 

4.

负责公司车辆管理,合理调度使用,控制油耗。

 

5.

负责各部门之间的协调,

并监督各管理制度的执行,

收集执行情况,

从公司的

实际出发,不断进行完善。

 

6.

负责组织召开各部门周例会,

联络公司各部门的工作进展情况,

收集各方面的

意见、建议、和存在问题,并向总经理报告。

 

7.

负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。

 

8.

负责人事档案的建立及管理。

 

9.

负责办理经公司批准的员工保险等福利。

 

10.

总经理交办的其他工作。


   1.根据会计凭证,每日进行现金的收付业务:
  2.严格遵守现金管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘库后作现金盘库表。
  3.负责企业的工资发放,按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证。
  4.根据现金收付凭证,每日登记现金日记账及辅助记录
  5.银行账务办理:
  6.会计凭证的汇总与管理