Red Star红星培训生

为了适应飞速的业绩增长，培养更多高质量的优秀管理人才，百威英博东南事业部自2000年启动“优秀毕业生招聘项目”，从全国知名高校招聘优秀毕业生，公司通过提供系统的培养，完善的职业发展通道，丰厚的薪酬福利，吸引并培养了大批优秀管理人才。

2012年，东南事业部“优秀毕业生招聘项目”升级为Red Star红星项目，从2000年到2017年，事业部共招募红星793名，为东南和其他事业部管理岗位输送了大量人才。

百威英博Red Star红星销售培训生项目帮您迅速实现职业发展梦想！我们将提供若干黄金岗位，通过最终面试并表现突出者将会获得世界500强OFFER。

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福利待遇

系统培养：课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导、助推式晋升模式

温情福利：五险一金、额外医疗商业保险、员工子女保险、年度体检、享受双休及带薪年假 、中秋&春节福利发放、年度体检、福利酒、餐费&话费&交通费补贴、工作服&节日福利酒、丰富的企业文化活动。

职业发展

销售代表————>销售主管————>销售经理————>销售总监

销售支持专员——>销售支持主管——>销售支持经理——>销售支持总监

招聘岗位——红星销售培训生（储备人才）

    专业要求：不限，营销/管理/经济类优先

工作地点：浙江省内

岗位要求：

1.2018年应届本科以上学历；

2.全职工作不超过2年的本科及以上毕业生；

3.对快消行业有浓厚热情，愿意脚踏实地，通过自身努力达到目标；

4.思维逻辑清晰，沟通表达能力强；

5.抗压能力强，意志坚定，有韧性；

6.管理能力强且具备区域调动的灵活性

面试流程

 网申&现场简历投递——>在线测试——>电话面试——>小组面试——>商业模拟——>结构化面试——>总裁面试——>发放Offer

网申链接：ab***net[点击查看]

              红星项目2018年人才需求计划

简历投递：

简历投递邮箱：Recruiting.ZJ@

邮件名称格式：毕业院校 姓名 应聘岗位

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