- 工作地点：广州
- 职位：营运类管理培训生|设计类管理培训生|职能类管理培训生
- 信息来源：广州大学
说明：
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广州中球（国际）服饰有限公司
2017-09-15
1998 年，JAKET 创立于中国广州。创立初始，主营休闲风夹克衫，因此顺势取夹克英文（JACKET）的谐音“JAKET”为品牌名。经过十几年的探寻、积淀，我们开始重新思考，做衣服仅仅是生产衣服么？何不以“衣”演绎一种创新的生活态度？从设计出发，将人们对日常生活的需求转变为审美规划，为生活而设计。
基于这样的想法，JAKET 从单一的服装品牌转型为跨界经营的生活方式品牌。2013年7 月，JAKET 首家“ 生活美学馆” 孕育而生。随后，“跨界”经营的JAKET 生活美学馆在全国各地延伸，与当地文化结合，并赋予新的生命形态。
2013 年开始，我们摒弃了过去的设计风格，以“合理而可持续”作为品牌价值观，将对自然人文观察与环境保护的价值追求，渗透到产品与空间设计的整个创作过程中，强调自然、适度的设计。2015 年，JAKET 打破常规， 除了在服装业、烘焙业、家具业之间跨界外，服装设计也正尝试与" 轻户外" 跨界融合。在保持原有" 质朴随性、自然而然" 的品牌调性上，引入“轻户外”的面料、功能或设计手法，并把“轻户外”提升为一种生活方式，让人穿上，就有旅行的感觉。
JAKET 作为生活方式品牌， 以“家、原生态、旅行、艺术、环保”作为品牌DNA。秉承对“原生自然主义”的追求，将舒适自在的体验，从服饰（男装/ 女装/ 童装）延伸到咖啡、轻食、书吧、生活杂品、家居等综合业态服务，将轻户外、生态人文、艺术文化、环境保护等元素融入到消费体验之中，为你提供优质的穿衣品味与生活品质。目前，在全国拥有约200家店铺。
公司地址：广州市越秀区水荫路56号13栋
联系人：邱小姐
联系电话：66357803
JAKET旗舰店：广州市越秀区黄华路4号南一楼首层JAKET生活馆
微信：JAKET爵克
招聘需求：
营运类管理培训生（零售、商品、培训、拓展）
设计类管理培训生（服装设计、空间设计、陈列设计、平面设计）
职能类管理培训生（人事行政、财务、客户关系、部门助理）
注：为更好了解我司品牌文化和营运情况，所有管理培训生前期需在门店担任服装搭配师一职，实习半年，再安排到总部相关职位工作。
主要职责：
l 负责传播公司品牌文化与企业理念，成为公司品牌文化的传播者；
l 为顾客提供专业的服装搭配建议和优质的服务；
l 有效完成店长安排的日常营业工作以及相关内务；
公司福利：
l 年底双薪
l 提供具有行业竞争力的薪酬；
l 为员工购买社会保险
l 根据员工职业发展需要提供培训，并为员工提供良好的晋升发展机会；
l 提供员工体检，为员工日常健康保驾护航；
l 公司不定期组织员活动，户外拓展，下午茶活动；
l 法定节假日、带薪年假、带薪病假；
l 餐费补贴、节假日福利、员工购衣折扣等福利；
1998 年，JAKET 创立于中国广州。创立初始，主营休闲风夹克衫，因此顺势取夹克英文（JACKET）的谐音“JAKET”为品牌名。经过十几年的探寻、积淀，我们开始重新思考，做衣服仅仅是生产衣服么？何不以“衣”演绎一种创新的生活态度？从设计出发，将人们对日常生活的需求转变为审美规划，为生活而设计。
基于这样的想法，JAKET 从单一的服装品牌转型为跨界经营的生活方式品牌。2013年7 月，JAKET 首家“ 生活美学馆” 孕育而生。随后，“跨界”经营的JAKET 生活美学馆在全国各地延伸，与当地文化结合，并赋予新的生命形态。
2013 年开始，我们摒弃了过去的设计风格，以“合理而可持续”作为品牌价值观，将对自然人文观察与环境保护的价值追求，渗透到产品与空间设计的整个创作过程中，强调自然、适度的设计。2015 年，JAKET 打破常规， 除了在服装业、烘焙业、家具业之间跨界外，服装设计也正尝试与" 轻户外" 跨界融合。在保持原有" 质朴随性、自然而然" 的品牌调性上，引入“轻户外”的面料、功能或设计手法，并把“轻户外”提升为一种生活方式，让人穿上，就有旅行的感觉。
JAKET 作为生活方式品牌， 以“家、原生态、旅行、艺术、环保”作为品牌DNA。秉承对“原生自然主义”的追求，将舒适自在的体验，从服饰（男装/ 女装/ 童装）延伸到咖啡、轻食、书吧、生活杂品、家居等综合业态服务，将轻户外、生态人文、艺术文化、环境保护等元素融入到消费体验之中，为你提供优质的穿衣品味与生活品质。目前，在全国拥有约200家店铺。
公司地址：广州市越秀区水荫路56号13栋
联系人：邱小姐
联系电话：66357803
JAKET旗舰店：广州市越秀区黄华路4号南一楼首层JAKET生活馆
微信：JAKET爵克
招聘需求：
营运类管理培训生（零售、商品、培训、拓展）
设计类管理培训生（服装设计、空间设计、陈列设计、平面设计）
职能类管理培训生（人事行政、财务、客户关系、部门助理）
注：为更好了解我司品牌文化和营运情况，所有管理培训生前期需在门店担任服装搭配师一职，实习半年，再安排到总部相关职位工作。
主要职责：
l 负责传播公司品牌文化与企业理念，成为公司品牌文化的传播者；
l 为顾客提供专业的服装搭配建议和优质的服务；
l 有效完成店长安排的日常营业工作以及相关内务；
公司福利：
l 年底双薪
l 提供具有行业竞争力的薪酬；
l 为员工购买社会保险
l 根据员工职业发展需要提供培训，并为员工提供良好的晋升发展机会；
l 提供员工体检，为员工日常健康保驾护航；
l 公司不定期组织员活动，户外拓展，下午茶活动；
l 法定节假日、带薪年假、带薪病假；
l 餐费补贴、节假日福利、员工购衣折扣等福利；
