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单位名称 | 杭州群丰果品连锁有限公司 | 单位属性 | 私营企业 |
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单位联系电话 | 0577-88767771 | 招聘负责人 | 严武飞 |
单位地址 | 浙江省杭州市拱墅区登云路236号 | 招聘负责人电话 | 13336978527 |
单位主页 | ww***com[点击查看] | 招聘邮箱 | 3191269500@ |
杭州群丰果品连锁有限公司自1997年创立以来,始终秉承“新鲜才好吃”的经营理念,致力于打造专业的水果供应链公司、专业的水果品牌运营商。目前已拥有以江、浙、沪、皖、渝为中心1100余家门店,5大运营品牌,6大恒温、冷藏配送中心。通过优质的果品质量,一流的客户服务,积极承担社会责任,争创世界水果第一连锁。
鲜丰已与全球38个水果种植基地深度合作,直接参与基地优培、水果优选、精细储运各环节。成熟采摘、冷链配送,“从枝头鲜到舌头”,为消费者提供最新鲜、最好吃的全球果品。
全程冷链,数控6大储运仓。现已拥有:华中、华东、上海、西南、华中二仓、华东二仓6大水果专业储运仓,仓储容量可存3600吨;每日吞吐量达到800吨。
鲜丰自成立至今,20年来一直坚持为广大消费者提供最优质的果品和服务。在强化自身,壮大队伍的同时,顺应时代的发展和消费者多样化的消费需求,注重新业态拓展,不断创新。目前已拥有鲜丰水果、阿K果园子、水果码头、杨果铺、鲜果码头五大主力品牌。强大的运营团队、专业的技术团队和精益求精的服务团队,从创造中获得价值,从分享中获得发展,凭借自身丰富的行业资源和应用经验,共同实现:“世界水果第一连锁”之梦。
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岗位名称 | 营销管培生 |
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岗位名额 | 20人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 薪 资:试用期2800元/月 转正之后:店助3500 门店分红提成,店长4650 门店分红提成 督导7000 元/月 区域经理10000 元/月 食 宿:公司全程提供住宿,餐补150元/月,后期有提供工作餐 带薪休假:进公司工作时间满一周年以上可以享受5天以上的带薪休假; 五 险:按当地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续; 交 通 费:新学员路费报销; |
岗位职责及要求 | 1、配合公司开展各项店内活动,切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实; 2、了解公司各岗位职责,全方位发展; 3、具备一定管理能力,抗压能力; 4、学习力强;敢于挑战自我和高薪; |
岗位名称 | 储备店长 |
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岗位名额 | 20人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 薪 资:试用期2800元/月 转正之后:店助3500 门店分红提成,店长4650 门店分红提成 督导7000 元/月 区域经理10000 元/月 食 宿:公司全程提供住宿,餐补150元/月,后期有提供工作餐 带薪休假:进公司工作时间满一周年以上可以享受5天以上的带薪休假; 五 险:按当地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续; 交 通 费:新学员路费报销; |
岗位职责及要求 | 1、全面实施门店管理,确保门店处于良好正常的运作状态中。 2、配合公司开展各项店内活动,切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实 3、负责协调店面与各部门之间的关系; 4、对门店销售情况作好分析、总结、预测,采取相应的营销对策,并向上级反馈。 5、协助完善工作流程与操作规范,并督导员工按标准执行; 6、负责收集顾客的意见及建议,妥善处理顾客问题,以利于服务、品质的改进; 7、负责店铺的财产管理,制定预算并控制费用开支及成本消耗。 8、准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议,并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。 9、负责门店人员工上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。 10、配合公司总部实施好各种促销活动,及时分析、总结活动效果,提出具有建设性的改进意见,全力以赴提高门店的营业额。 |
岗位名称 | 营销储备干部 |
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岗位名额 | 5人 |
面向专业 | 工商管理 市场营销 |
学历要求 | 大专及以上 |
工作薪资 | 薪 资:试用期2800元/月 转正之后:店助3500 门店分红提成,店长4650 门店分红提成 督导7000 元/月 区域经理10000 元/月 食 宿:公司全程提供住宿,餐补150元/月,后期有提供工作餐 带薪休假:进公司工作时间满一周年以上可以享受5天以上的带薪休假; 五 险:按当地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续; 交 通 费:新学员路费报销; |
岗位职责及要求 | 1、负责门店日常营销任务,并协助门店店长进行门店管理; 2、配合公司总部完成各部门的对接工作 3、定期向公司总部汇报学习进度; 4、储备周期为3-6个月,经过测评通过后方可晋升为店长,区域督导。 |