欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[成都]创世纪教育集团2018招聘

(全职,发布于2017-09-15) 相关搜索
说明:

此信息由成都体育学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者成都体育学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

招聘信息
创世纪教育集团招聘启事
添加时间:2017-9-15 16:09:05   来源:网络   作者:

创世纪教育集团招聘启事

集团名称:创世纪教育集团

 

集团介绍:创世纪国际教育集团是一家在香港注册的国际化素质教育集团集团现有员工2000余人,在成都和重庆有100余家校区,年营业规模5亿元,已发展成为中国西南区域最具影响力的少儿素质教育集团,集团将在2018年新三板上市。

 

品牌架构:集团旗下拥有包括少儿英语、亲子早教、幼儿园、出国留学、少儿创客、美术、舞蹈、武术、高尔夫、橄榄球等28个知名培训产品。

 

教育资源

丰富的国内合作资源:中国铁建建筑集团龙湖地产商业公司苏宁广场恒大地产四川科技馆成都市劳动人民文化宫四川省残联

优质的国际化教育资源:凯德伍德学校、费尔菲尔德基督教学校、科比特预备私立学校、洛克基督学校、波特兰卡特琳学校、OES俄勒冈主教学校、圣迈克天使中学、加州首府山谷基督学校、Sacramento Country Day School

 

集团福利六险一金、年终奖交通补贴餐费补贴孝顺父母年终奖员工健身房宠物寄养间子女免费就读出境游带薪超长寒假、带薪暑假

 

集团愿景创建一所让更多中国家庭受益的伟大学校!

 

需求岗位

一、管培生

岗位职责:

1)通过6个月以上的基层轮岗,熟悉业务流程,锻造管理意识;

2)带领校区30-80人团队完成1000万元以上业绩;

任职要求:

1)985、211全日制本科及以上学历,专业不限;

2)校园活动丰富,有校内管理工作或任职经历者优先;

3)具备优秀沟通谈判能力,愿意自我挑战和创新,有较强的目标意识、学习能力和抗压能力。

薪资待遇:试用期4500 ,转正后根据定岗调整薪资,年薪可达6-10w

晋升通道:基层轮岗中层管理职业经理人

面试流程:简历筛选→一轮面试→二轮面试→三轮面试→签约面谈

二、【教师方向】

英语老师

岗位职责:全英文教授3-12岁少儿学科英语知识(语文、数学、科学等)

任职要求:本科及以上学历,英语发音标准、口语流利、语法规范,获得专业相关证书

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-8000。

晋升方向:学术老师—学术主管—校区校长

学术老师—学术内训师—学术经理—学术督导

美术老师

岗位职责:针对3-18岁少儿进行创意美术教学。

任职要求:本科及以上学历,具备美术专业知识储备,手绘功底扎实,喜爱并勇于创新。

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-8000。

晋升方向:美术助教-美术主教-高级美术主教

美术助教-美术主教-教学指导-校长

舞蹈老师

岗位职责:针对3-18岁少儿进行专业舞蹈授课。

任职要求:本科及以上学历,接受过专业的舞蹈训练,舞蹈编排有创意,舞台表现力佳。

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-8000。

晋升方向:学术主管-学术经理-校长

武术老师

岗位职责:针对3-16岁少儿进行武道技能教学。

任职要求:本科及以上学历,具备专业的武道类技能,热爱体育锻炼。

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-6000。

晋升方向:学术主管-学术经理-校长

科学老师

岗位职责:带领3-12岁少儿进行科学实验,教授科学知识;不断优化课程、教案,挖掘创客教育可延伸领域

任职要求:本科及以上学历,理工科专业,具备创新及动手能力,热爱科技类产品,掌握简单编程技能。

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-6000。

晋升方向:学术主管-学术经理-校长

教研-师资培训-教师专业能级晋级

 

三、【营销方向】

课程顾问

岗位职责:根据校区销售计划,精准邀约,洞察需求,达成课程销售目标

任职要求:本科及以上学历,谈判沟通能力及抗压能力。

薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-10000。

晋升方向:课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导

 

市场推广

岗位职责:配合大型推广活动,与家长沟通宣传课程优势组建兼职团队,带领团队完成信息收集目标。

任职要求:大专及以上学历,吃苦耐劳、抗压。

薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入4000-6000。

晋升方向:推广-市场主管-市场经理-市场总监

 

四、【职能方向】

前台客服

岗位职责:根据校区服务标准,完成来访人员接待及客诉处理。

任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识。

薪资待遇:试用期固定薪资2600 ,转正后综合收入3000-4000。

晋升方向:前台客服-客服主管-客服经理

行政专员

岗位职责:执行并完善公司人事制度与计划,负责校区员工关系维护,校区数据与事务处理物品管理等其他行政事务。

任职要求:大专及以上学历工作积极、严谨,有较强的责任心

薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500

晋升方向:行政专员-行政主管-区域行政主管-项目行政主管-行政经理

人力资源专员

岗位职责:根据公司缺编情况和人员需求情况,实施招聘工作,满足公司的发展人员需求。

任职要求:全日制本科及以上学历,人力资源、英语等相关专业优先,优秀的沟通能力、处理问题能力、应变能力。

薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500

晋升方向:人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监

简历投递                 了解集团更多信息

    

电话:028-86955039        集团官网:ww***com[点击查看]

邮箱:hr@uice.hk     * 宣讲会/双选会现场接受简历投递

集团地址:成都市高新区天益街38号理想中心(工作地址:成都市五城区近百所校区就近选择)