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招聘信息 |
创世纪教育集团招聘启事 |
添加时间:2017-9-15 16:09:05 来源:网络 作者: |
创世纪教育集团招聘启事集团名称:创世纪教育集团
集团介绍:创世纪国际教育集团是一家在香港注册的国际化素质教育集团,集团现有员工2000余人,在成都和重庆有100余家校区,年营业规模5亿元,已发展成为中国西南区域最具影响力的少儿素质教育集团,集团将在2018年新三板上市。
品牌架构:集团旗下拥有包括少儿英语、亲子早教、幼儿园、出国留学、少儿创客、美术、舞蹈、武术、高尔夫、橄榄球等28个知名培训产品。
教育资源 丰富的国内合作资源:中国铁建建筑集团、龙湖地产商业公司、苏宁广场、恒大地产、四川科技馆、成都市劳动人民文化宫、四川省残联 优质的国际化教育资源:凯德伍德学校、费尔菲尔德基督教学校、科比特预备私立学校、洛克基督学校、波特兰卡特琳学校、OES俄勒冈主教学校、圣迈克天使中学、加州首府山谷基督学校、Sacramento Country Day School
集团福利:六险一金、年终奖、交通补贴、餐费补贴、孝顺父母年终奖、员工健身房、宠物寄养间、子女免费就读、出境游、带薪超长寒假、带薪暑假
集团愿景:创建一所让更多中国家庭受益的伟大学校!
需求岗位 一、管培生 岗位职责: 1)通过6个月以上的基层轮岗,熟悉业务流程,锻造管理意识; 2)带领校区30-80人团队完成1000万元以上业绩; 任职要求: 1)985、211全日制本科及以上学历,专业不限; 2)校园活动丰富,有校内管理工作或任职经历者优先; 3)具备优秀沟通谈判能力,愿意自我挑战和创新,有较强的目标意识、学习能力和抗压能力。 薪资待遇:试用期4500 ,转正后根据定岗调整薪资,年薪可达6-10w 晋升通道:基层轮岗→中层管理→职业经理人 面试流程:简历筛选→一轮面试→二轮面试→三轮面试→签约面谈 二、【教师方向】 英语老师 岗位职责:全英文教授3-12岁少儿学科英语知识(语文、数学、科学等) 任职要求:本科及以上学历,英语发音标准、口语流利、语法规范,获得专业相关证书 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-8000。 晋升方向:学术老师—学术主管—校区校长 学术老师—学术内训师—学术经理—学术督导 美术老师 岗位职责:针对3-18岁少儿进行创意美术教学。 任职要求:本科及以上学历,具备美术专业知识储备,手绘功底扎实,喜爱并勇于创新。 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-8000。 晋升方向:美术助教-美术主教-高级美术主教 美术助教-美术主教-教学指导-校长 舞蹈老师 岗位职责:针对3-18岁少儿进行专业舞蹈授课。 任职要求:本科及以上学历,接受过专业的舞蹈训练,舞蹈编排有创意,舞台表现力佳。 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-8000。 晋升方向:学术主管-学术经理-校长 武术老师 岗位职责:针对3-16岁少儿进行武道技能教学。 任职要求:本科及以上学历,具备专业的武道类技能,热爱体育锻炼。 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-6000。 晋升方向:学术主管-学术经理-校长 科学老师 岗位职责:带领3-12岁少儿进行科学实验,教授科学知识;不断优化课程、教案,挖掘创客教育可延伸领域。 任职要求:本科及以上学历,理工科专业,具备创新及动手能力,热爱科技类产品,掌握简单编程技能。 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入4000-6000。 晋升方向:学术主管-学术经理-校长 教研-师资培训-教师专业能级晋级
三、【营销方向】 课程顾问 岗位职责:根据校区销售计划,精准邀约,洞察需求,达成课程销售目标。 任职要求:本科及以上学历,谈判沟通能力及抗压能力。 薪资待遇:试用期固定薪资3500,转正后综合收入6000-10000。 晋升方向:课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导
市场推广 岗位职责:配合大型推广活动,与家长沟通宣传课程优势;组建兼职团队,带领团队完成信息收集目标。 任职要求:大专及以上学历,吃苦耐劳、抗压。 薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入4000-6000。 晋升方向:推广-市场主管-市场经理-市场总监
四、【职能方向】 前台客服 岗位职责:根据校区服务标准,完成来访人员接待及客诉处理。 任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识。 薪资待遇:试用期固定薪资2600 ,转正后综合收入3000-4000。 晋升方向:前台客服-客服主管-客服经理 行政专员 岗位职责:执行并完善公司人事制度与计划,负责校区员工关系维护,校区数据与事务处理、物品管理等其他行政事务。 任职要求:大专及以上学历,工作积极、严谨,有较强的责任心。 薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500。 晋升方向:行政专员-行政主管-区域行政主管-项目行政主管-行政经理 人力资源专员 岗位职责:根据公司缺编情况和人员需求情况,实施招聘工作,满足公司的发展人员需求。 任职要求:全日制本科及以上学历,人力资源、英语等相关专业优先,优秀的沟通能力、处理问题能力、应变能力。 薪资待遇:试用期固定薪资3000,转正后综合收入3500-5500。 晋升方向:人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监 简历投递 了解集团更多信息 电话:028-86955039 集团官网:ww***com[点击查看] 邮箱:hr@uice.hk * 宣讲会/双选会现场接受简历投递 集团地址:成都市高新区天益街38号理想中心(工作地址:成都市五城区近百所校区就近选择) |