- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：四川理工学院-宣讲会
说明：
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- 行业： 规模：
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- 招聘时间：
2017年10月30日 09:00 - 17:00
- 招聘地点：N1-607
一、公司简介
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成都欧盛电子产品有限公司（四川OPPO）专注于OPPO手机在四川地区的营销管理工作，现有近万家线下合作经销商。自2008年OPPO品牌创立，我们已风雨兼程九个年头，取得优异成绩的同时获得了业内外合作伙伴的鼎力好评。目前业务遍布全川、西藏及海外市场。 |
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追求不凡的你，我们在四川OPPO等你。线下市场，烽烟四起；终端逐鹿，大战将演。 不论是四川本土，还是海外市场，我们都志在成为王者之师。加入我们，一起成为精英战队的指挥官，驰骋市场，仗剑终端。 |
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二、招聘岗位
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三、招聘岗位简介：
销售管理类
职位：销售管理培训生
晋升机制：管理培训生-区域初管-区域主管-区域经理
工作内容：1、对区域业绩负责，提升OPPO市场销量和占比；
2、管理区域销售团队，推动团队建设和文化落地；
3、管理区域客户，做好客情关系维护；
4、打造良好的品牌氛围，提升品牌影响力。
文职类
职位：产品培训师
工作内容：1、公司文化传播：作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。
2、产品培训推广：新品上市对内对外的多轮培训实施；产品终端卖法提炼、分享；竞品研究及应对教材开发。
3、终端人员分级分类训练：对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。
4、导购激励与士气打造：负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式，打造导购士气。
海外类
*职位1：海外销售管理
工作内容：1、负责海外市场的开拓；
2、销售团队的管理。
*职位2：海外品牌专员
岗位职责： 主要负责协助提高终端形象品牌美誉度，品牌影响力，实现终端形象规化、统一化，不断提升品牌档次感。
1、深入掌握OPPO VI、品牌理念及终端形象规范，推进落实对区域形象工作，并把控品牌美誉度及档次感；
2、根据指定品牌推广需求，协助经理确定品牌统一宣传形象，开发新的促销品、宣传品；
3、收集并分析市场信息，向经理提出相关市场行动建议方案；
4、跟进重点市场策略落地，审核与评估。
*职位3：海外产品培训师
岗位职责：1、公司文化传播：作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。
2、产品培训推广：新品上市对内对外的多轮培训实施；产品终端卖法提炼、分享；竞品研究及应对教材开发。
3、终端人员分级分类训练：对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。
4、导购激励与士气打造：负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式，打造导购士气。
宣讲会时间：2017年10月30日 09:00
宣讲会地点：N1-607
简历投递邮箱：OPPOXZ@
电话：028-84494981
邮编：610000
公司地址：成都市东大街芷泉段时代1号38楼
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