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1、根据人员新进与离职办理相应手续;根据各部门工作需要,进行人员调动。
2、根据公司人员异动进行劳动关系办理
3、花名册、人事相关报表更新及提报
4、人事档案管理工作
5、GMP人事工作
6、领导交办的其他工作
任职资格:
1、男女不限
2、本科及以上学历;人力资源及社保相关专业