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岗位职责:1、人力资源部各模块相关工作;4、部门负责人临时交办的各项工作任务 。
任职要求:1.全日制专科以上学历,人力资源相关专业毕业;
2.良好的团队协作精神,可塑性强;3.能够承担工作压力; 4.优秀的沟通协调能力。