[乐山]长飞光纤光缆四川有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

工作职责：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

岗位要求：

1.人力资源、汉语言文学及其相关专业

2.英语四级及以上

公司名称:长飞光纤光缆四川有限公司 公司类型:合资 公司介绍:长飞光纤光缆四川有限公司（以下简称长飞四川公司）于1993年建成投产，是长飞光纤光缆股份有限公司(股票代号：06869.HK)与四川川投能源股份有限公司共同投资兴办的一家高新技术企业。公司位于四川省峨眉山市，占地面积90000多平方米，专业从事生产和销售各型室内外通信光缆产品，是中国西部最大的光缆企业。 长飞四川公司拥有现代化的厂房和设备，采用世界先进的光纤光缆生产技术和现代化的质量管理，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18000体系认证，获得***高新技术企业称号，公司技术中心被认定为省级企业技术中心。 公司坚持“用人唯德，用人唯贤，用人唯才”的人才理念，竭尽所能为员工创造良好的学习机会和发展平台。