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1.人事考勤工作,并根据要求做好月度人力报表;
2.办公室管理,办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管、采购;
3.文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;
4.协助做好打印机、传真机、复印机等办公设备管理,并协助做好办公物业管理工作;
5.负责做好快递、电话转接,文件信函收发,客人来访接待工作;
7.协助做好员工饮用水、用餐、环境卫生等后勤保障工作;
8.协助公司管理层筛选简历,安排面试事宜;
9. 负责员工入职办理,社保公积金的汇缴等工作;
10.管理层安排的其它工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,1年以上相关人事、行政、助理等工作优先;
2.举止言行大方得体,有亲和力;
3.工作认真细致,责任心强,不计较个人得失;
4.沟通能力和协调能力强;
5. 熟练运用WORD、EXCEL、PPT等计算机操作软件,具有扎实的文字整理和书写能力。