【岗位职责】

1.充分理解客户招聘需求，完成客户岗位职责的分析和人才分布的分析

2.寻访目标候选人，通过各网搜渠道、数据库资源沟通、甄选、评估候选人产生有效推荐

3.制作专业化、标准化以及系统的人才推荐报告 

4.协调和推动客户进一步安排候选人的面试时间及结果反馈

【任职要求】

1、享受沟通：能够快速和候选人热络并沟通到关键信息

2、乐于学习：期待持续的成长，有主动学习愿望并付出努力

3、敢于挑战：能够深耕、专注细分领域，敢于突破自己

4、专业不限：制造、地产、金融、互联网行业相关专业优先；会更好理解行业和职位噢

5、实习期间每周工作至少完整3天