[成都]中国人寿成都市分公司2018校园招聘

中国人寿成都市分公司诚聘英才

 

宣讲会时间：2017年9月21日 14:30

地点：东A101

一、公司介绍：

中国人寿保险股份有限公司是一家由中国财政部控股68.6%，中央组织部直接管理隶属于副部级央企的中国实力最强的人寿保险公司，于1949年10月20日在北京成立，属国家大型金融保险企业，注册资本282.65亿元人民币。2016年，总保费收入达到7000亿元，境内寿险业务市场份额超过30%，总资产达到3.5万亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一；已连续16年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续8年入选世界品牌500强，位列第233位，品牌价值高达1822.72亿元。入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第4位。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构，在16年7月与花旗集团及IBM Credit签订收购其持有的广发36。48亿股后、中国人寿持有广发银行股份达43.686%、成为最大股东、同年9月杨明生出任广发银行董事长，并更名为“中共广发银行”，从此开启综合金融板块！

公司坚持“信誉至上，稳健经营”的企业宗旨，奉行“成已为人，成人达已”的核心文化理念，确立“以人为本、关爱生命、服务社会”的企业价值观，践行“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、争新创优”的企业作风，外讲诚信，内讲忠诚，恪守职业道德和从业规范，与国家改革发展步伐相适应，与四川经济建设和社会保障体系完善共成长。

作为中国保险业的中流砥柱和行业巨擘，中国人寿广阔的舞台期待着您的精彩展示！

   作为国家重点扶持的行业、新兴行业，发展迅速，每年高达40%的增长，未来一证难求，入保险业将难如登天，机会只留给有准备的人，你们准备好了吗？

 

 

二、招聘岗位及职责要求

    1、央企定向招聘实习生（5人）

      岗位职责：

       1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

       2.实习期间轮岗公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标

       3.完成公司的业务考核指标，处理行政人事等相关工作

     岗位要求：

       1.大专及以上学历（18周岁以上在校大学生）

       2.工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识

       4.获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑

     薪酬待遇：

       1.有责底薪2000 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金

 

2、管培生（8人）

     岗位职责：

       1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

       2.轮岗公司各种岗位（营销／行政人事／兼职讲师等）

       3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向

       4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

     岗位要求：

       1.大专及以上学历；希望为将来的工作积累经验，对工作有热情，喜欢挑战。

       2.工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力

       3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；

       4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       5.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

       6.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

     薪酬待遇：

       1.有责底薪4500 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金

 

 3、储备主管（10人）

     岗位职责：

       1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

       2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源

       3.开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划

       4.对团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案

       5.对属下员工在工作中出现的问题进行指导

       6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

    岗位要求：

       1.22岁以上、大专及以上学历；

       2.工作认真负责、积极主动，具备较强的市场开拓能力

       3.有具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感

       4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

    薪酬待遇：

       1.有责底薪5000 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 

 

  4、人事专员（1人）

 岗位职责：

       1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财、招聘等知识

       2.根据不同招聘渠道招聘新人

       3.对面试者进行面试

       4.对团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案

       5。对属下员工在工作中出现的问题进行指导

       6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

    岗位要求：

       1.22岁以上、大专及以上学历；

       2.工作认真负责、积极主动，具备较强的市场开拓能力

       3.有具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感

       4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

    薪酬待遇：

       1.底薪3000 绩效提成

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 

 

5、行政助理（1人）

 岗位职责：

       1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

       2、对团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案

       3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导

       4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

    岗位要求：

       1.22岁以上、大专及以上学历；

       2.工作认真负责、积极主动，具备较强的市场开拓能力

       3.有具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感

       4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

    薪酬待遇：

       1.底薪3000 绩效提成

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 

 

6、销售精英（10人）

     岗位职责：

       1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

       2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源

       3.开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划

       4.对团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案

       5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

    岗位要求：

       1.22岁以上、大专及以上学历；

       2.工作认真负责、积极主动，具备较强的市场开拓能力

       3.有具有一定的组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感

       4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

       5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

    薪酬待遇：

       1.有责底薪5000 高额提成 新人津贴 管理津贴 活动方案奖励

       2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 

 

 

工作地址：成都青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店10楼1002

联系人：人事部吕经理

联系电话：15202809052

电子邮件：1318002913@