- 工作地点：上海
- 职位：酒店运营助理
- 信息来源：上海理工大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 格林豪泰酒店（中国）有限公司 | |||
| 主题 | 酒店运营助理 | 招聘截止日期 | 2017-12-31 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | taoff@ | |
| 招聘说明： | ||||
| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 酒店运营助理
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| 需求人数 | 10 | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 月薪 | 4000-6000 | |||||||
| 职位描述 | 工作职责: 1、考核店长行为指标完成情况，包括收集酒店总经理周报/月报，检查酒店班前班后会录音上传是否符合规范等； 2、整理分析酒店每日经营数据及销售指标完成情况，与数据异常的酒店进行沟通，发现酒店的问题并提供简单解决方案； 3、协助组织酒店月度总结会议，包括会议通知、会议设备准备、会议PPT的制作等； 4、负责与总部市场部、财务、事业服务部等相关部门就各酒店关于价格、应收账、加盟商投诉等问题，进行协调沟通，解决沟通常见或答疑最基本的问题； 5、关注筹建酒店日报，跟踪店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成，追查其原因、跟进，直至完成； 6、协助收集酒店运营小组要求酒店店长上交的其它报告，如酒店促销计划等； 7、协助进行酒店相关文档/规范的整理、存档工作 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 任职资格： 1、（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等专业优先，有1年左右酒店部门轮岗经验者； （2）若为大专学历，有1-2年酒店独立带店经验亦可。 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 3、有朝气、有活力，有良好的沟通能力。 4、认同企业核心价值观。 【职业发展通道】 1、纵向：运营助理—运营部副主任—运营部主任 2、横向：工作满半年及半年以上，可以转至运营部做 店助—店长—城区经理—区域经理—运营总监。 | ||||||||||
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