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1. 网申:登陆网申网站hr***.cc[点击查看]???920日正式开放网申)。
2. 宣讲 笔试:携带个人简历、成绩单,参加宣讲会及现场笔试。
3. 面试:保持手机畅通,接收面试通知,准时参加面试。
4. 签约座谈会。 携带三方协议,参加签约座谈会。
(一)薪酬管理
1.工资设置和调整:依据员工的工作岗位、工作能力、工作绩效、发展潜力等确定薪资。每年1月份和7月份两次调薪,每一级调薪幅度=现有工资×5%,每次可调整多级,上不封顶。
2. 项目奖励:公司鼓励员工参与技术和管理创新,对完成的项目按经济效益、难度系数提奖,并做为评聘内部职称的重要指标。
3. 工资待遇(年薪):
本科生7万元以上 项目奖金 (销售:6.0万元以上 提成奖金)
硕士生9万元以上 项目奖金 (销售:7.5万元以上 提成奖金)
博士生19万元以上 项目奖金 安家费5万
(二)职称评聘激励
1. 技术津贴:获评助工及以上职称人员按职称级别享受800元/月~25000元/月的技术津贴。
2.受聘工程师职称人员可享受以下“四选一”福利:
① 免息购房借款(30万~110万)
② 一次性奖励(20万~45万)
③ 公寓式住房一套(90~200平方米)
④提供购车补贴奖励
3. 免费旅游:受聘工程师职称人员、中高层管理人员可携家属3年一次出国游或2年一次国内游。
4. 免费体检:受聘工程师职称人员、中高层管理人员每年可享受1次的免费健康体检。
(三)假期福利
1. 工作满一年,可按公司规定享受8-12天探亲假,报销往返路费。
2. 员工享受法定节假日及年休假补助金。
(四)五险一金
公司为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。
(五)衣食住行与员工关爱
1. 公司食堂提供优惠且有十多个菜式可供选择的自助餐。早餐只需自付1元,中、晚餐各自付2元。
2. 免费提供员工公寓。两房一厅或三房一厅,生活设施配备齐全(热水器、洗衣机、液晶电视、空调、沙发、风扇、电磁炉等)。本科生两人一单间,硕士生一人一单间,博士生一人一套。
3. 免费班车通往潮州各处。公司拥有30辆大巴,为员工的出行提供便利。
4. 三环图书馆,藏书3万多册,拥有专业文献数据库,员工可推荐新书购置。
5. 每年举办集体婚礼,免费提供婚纱西服、拍摄婚纱照、赠送家电、定制陶瓷手表。公司邀请双方家人前来观礼并承担所有费用。
6. 每年举办春节联欢晚会、中秋晚会,定期举办英语沙龙、游泳比赛、室外卡拉OK等各式各样的活动,丰富员工业余生活。
7. 公司内部设有游泳馆、足球场、篮球场、健身房等运动设施,鼓励员工强身健体。
公司官网:http://ww***.cc[点击查看]
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