西安链家2018届校园招聘简章

一、企业简介

链家成立于2001年，链家集团经过15年的高速发展，成为全国最大的房地产全产业链公司，遍布28个城市。目前门店超过6000家，旗下经纪人超过12万名，从第一家门店，到2015年实现超过7000亿的交易规模，二手房全国市场交易份额达到15%左右。2015年，链家服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。2-3年内，交易平台上将产生200-300名大区总监，2000-3000名区经理，10000名商圈经理，30000-40000名店经理。平台级企业能够帮助经纪人走向专业，从交易中的配角变成专业人士。“房地产经纪人”变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。链家集团致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。

二、链家理念

链家地产的核心价值观： 客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取

链家地产的愿景：成为“行业的领导者”，让不动产服务业走进殿堂

链家地产的使命：

 对社会：链家建立一个有远大抱负，操守自律，勇于创新，智慧管理的现代服务品牌；

 对房地产交易客户：链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务；

 对房地产经纪行业：链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯；

 对房地产经纪人：链家帮助和鼓励经纪人用美好人性（诚实＼正直＼友善）来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。

三、招聘岗位

1、置业顾问/新房经纪人

（1）岗位职责

①根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；

②负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

③了解客户需求，依据链家大数据提供合适房源，进行商务谈判；

④陪同客户看房，促成一手房买卖业务；

⑤负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系；

（2）申请条件

①国家全日制统招专科及以上学历，专业不限；

②有销售意识，具备较强的逻辑思维能力；

③诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

2、招聘助理

（1）岗位职责

①参与社会招聘、校园招聘；

②参与公司招聘规划、招聘方案、人员编制预算；

③招聘渠道的维护与评估；

④优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

（2）申请条件

①国家全日制统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

②优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力；

③诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

3、渠道经理助理

（1）岗位职责（协助渠道经理）

①向经纪公司宣导房江湖模式与产品，引入更多经纪公司成为房江湖合作伙伴；

②培训经纪人房江湖模式与产品，协助经纪人安装、注册、使用房江湖平台；

③收集经纪人、经纪公司与房江湖合作过程中的产品、业务需求；

④为经纪人、经纪公司提供相关业务指导与支持；

（2）申请条件

①国家全日制统招大专及以上学历，专业不限；

②优秀的语言表达及沟通能力，协调能力；

③乐于挑战，主动学习，抗压性强，具有高度的工作热情和团队合作意识。

4、策划师助理

（1）岗位职责

①根据项目需要对指定项目、行业、市场调研，资料的整理，分析和总结，并形成报告；

②熟悉公司各项目，能够对项目进度有清晰的把控与分析；

③根据项目要求，带领一般知识管理人员讨论制定知识管理分享方案、推进计划，负责撰写或指导撰写分享报告，监督、控制作业过程和工作质量，处理突发情况。向经纪公司宣导房江湖模式与产品，引入更多经纪公司成为房江湖合作伙伴；

（2）申请条件

①统招本科及以上学历，市场营销或策划相关工作专业；

②有丰富的校园实践经历和较强的活动组织能力；

③沟通表达能力强，乐于挑战，主动学习，抗压性强，具有高度的工作热情和团队合作意识。

5、品管助理

（1）岗位职责

①负责区域销售中心销文职类工作；

②负责区域销售中心人员的考勤，绩效的整理；

③负责区域销售中心销售人员商业保险的办理；

④协助区域总监推进区域相关工作的开展；

⑤总部制度的传达、执行及检查工作；

（2）申请条件

①国家全日制统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

②优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力；

③诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

6、AE培训师助理

（1）岗位职责

①负责一线员工经纪人/置业顾问销售业务能力提升、link系统使用培训；

②综合业务场景，帮助一线提升产品使用率，并帮助一线提升作业效率；

③通过销售培训数据分析，建立胜任力模型或提出改进方式、方法，并进行针对性培训；

④新进员工入职培训、基地培训；

⑤协助帮带新员工完成基地培训、辅导及带班相关工作；

（2）申请条件

①国家全日制统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

②优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力；

③诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

四、培养机制

    西安链家针对应届大学毕业生量身打造的实习生培养计划，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注，三个月内完成你从职场菜鸟到职场精英的完美蜕变！相信你是最棒的！

     培训体系：

     a.衔接训：岗前新人训--初级衔接训--店长衔接训--商圈经理衔接训；

     b.培训中心：线上培训--科技产品培训-产品培训；

     c.链家学院：多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

     d.博学考试：每年两次专业房产知识考核，全国数十万人同事参考。

五、应聘流程及方式

1、简历投递邮箱：xalianjia@(请备注岗位 姓名 学校 学历）；

2、校园宣讲会：我们将至各高校开展校园宣讲，详细介绍链家企业概况、应届毕业生引进与培训培养计划等；

3、简历评估：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审；

4、初    面：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审；

5、终    面：终面我们将邀请您进行面谈、沟通；

6、签    约: 我们将与您签定《三方就业协议书》或实习协议书；

7、入    职：正式毕业后，我们将与您签定《劳动合同书》。

六、联系我们：

校招项目负责人：侯静 

联系方式：87546868-805/ 15991276482

简历投递邮箱：xalianjia@(请备注岗位 姓名 学校 学历）；

 

 

 

时间：9月23日   地点：图书馆南广场