[浙江]杭州维卓电子商务有限公司2018校园招聘

“让时尚因你而不同”— 衣品天成2018届校园招聘简章

1. 应聘须知

   衣品天成2018届校园招聘正式启动啦！2018年的应届生小伙伴们，快挥动小拳拳一起加入我们吧！

应聘方式：统一网申地址：campus.51job.com/eptison

每位应聘者至多可选择1个岗位进行网申，在简历筛选与面试过程中会提供调剂的机会，请优先选择自己意向最高的岗位。

招聘流程：

线上网申→线下宣讲→初面、笔试、终面→录用并签订三方协议→毕业前顶岗实习→毕业后正式入职

二、公司简介

衣品天成（杭州维卓电子商务有限公司）是一家互联网快时尚服装品牌公司，互联网 传统服装，以服装全产业链服务和多品牌矩阵双核驱动，向消费者销售自有品牌服装产品。公司通过打造后端统一的服装全产业链服务体系，更高效率地为前端品牌赋能，前端以产品和运营为核心打造个性化子品牌团队，通过两个体系的有机结合重构服装产业链，为客户提供价值，为消费者提供差异化品牌体验。

作为国内率先从事电商行业的团队，见证了电商的快速发展，积累了丰富的电商运营经验，形成了科学的人才管理体系。旗下品牌：衣品天成（男装、女装、童装）、盛放、对白、米莱达、KOJO、奢步士、N-max、LEKE。综合实力在全国互联网服饰品牌公司中排名前列，致力于成为全球最大的服装品牌集团！牵手Angelababy、吴磊、唐艺昕、宋佳、杜鹃五位重量级明星成为品牌代言人，是中国服装电商行业中唯一一家推行全明星战略的服装品牌集团。

从2008年创业至今，衣品天成一直保持高速增长，现已拥有员工1000余人。2010年淘宝掌柜成长大赛全国总冠军、男装全国前十；2011年男装线上品牌第一、淘宝大学-年度最具成长网商；2012年运营衣品天成女装，全年稳居女装品牌前三十，男装稳居线上品牌第一；2013年销售额突破1亿元后，仍保持了每年接近100%的增长率；2016年销售额成功突破10亿；预计2017年销售额增长率仍将保持在高位！公司已经开始涉足授权品牌和IP品牌的全产业链服务，在未来几年有望实现收入和利润的爆发式增长！

1. 招聘行程

杭州站

2017-10-11（周三）浙江理工大学（下沙校区）宣讲会

2017-10-11（周三）浙江工商大学（下沙校区）宣讲会

2017-10-12（周四）浙江财经大学（下沙校区）宣讲会

2017-10-12（周四）浙江工业大学（朝晖校区）宣讲会

2017-10-13（周五）面试通知

2017-10-14（周六）初面 笔试

武汉站

2017-10-18（周三）武汉理工大学（马房山校区）宣讲会

2017-10-18（周三）湖北工业大学（南湖校区）宣讲会

2017-10-19（周四）武汉纺织大学（阳光校区）宣讲会

2017-10-19（周四）中南民族大学宣讲会

2017-10-20（周五）华中农业大学宣讲会

2017-10-21（周六）面试通知

2017-10-22（周日）初面 笔试

2017-10-23（周一）终面 签约

1. 招聘岗位

1、运营管理方向  10人。负责天猫、唯品会、京东等平台的销售运营管理，统筹组织各方资源，促进团队目标达成。应届本科，专业不限。

2、营销推广方向 10人。根据品牌发展战略，制定新媒体推广营销计划，构思策划创意，争取流量资源。应届本科，专业不限。

3、研发企划方向 8人。判断流行趋势，撰写产品上新文案，开发或跟进服装款式。应届本科，服装类、文学类相关专业。

4、视觉设计方向 5人。通过视觉传递产品形象或店铺形象，负责服装商品展示设计或店铺页面的创意设计。应届本科，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业。

5、财务管理方向 5人。完负责账务管理、税务管理和财务分析管理等相关工作，成为企业决策得力助手和风险管控专家。应届本科，审计、会计、财务管理等相关专业。

6、供应链方向 3人。面辅料开发和采购，规划服装生产计划，控制生产进度，维护与供应商之间的联系，成为企业的供应链管理专家。应届本科，服装类、理工类相关专业。

7、物流管理方向 2人。通过库位管理、流程建设、团队管理，整合优化资源、确保物流准确、及时、高效运转。应届本科，专业不限。

8、人力资源方向 2人。从事人才配置、培训与员工发展、员工关怀、薪酬福利管理等方面的工作，是业务的合作伙伴，公司战略的决策参谋。应届本科，专业不限。

五、常见答疑

1．工作地点在哪里？     

浙江省杭州市萧山区市心北路农业大厦2号楼，地铁2号线振宁路站。地处滨江，萧山，江干三区交汇处，G20会场奥体中心附近，世纪新城CBD区，交通便利。

2．薪酬体系和福利如何?

公司建立了完善的任职资格和绩效薪酬体系，专业通道P1~P7，管理通道M1~M6，职能涵盖营销序列、产品研发序列、供应链序列、业务支持序列、服务序列。除此之外，公司提供给员工各类生活补贴、五险一金、年度健康体检、节日福利、带薪年假和病假、娱乐设施和各类社团活动。

3．公司是如何培养大学生的？

大学生的培训培养分为三个阶段：

第一阶段：集中培训——帮助大学生了解公司背景、企业文化，结交志同道合的好朋友，融入公司环境，了解公司经营方针和发展战略。

第二阶段：轮岗实习——大学生通过跨岗位的历练，增强专业知识、专业技能等方面的实践，迅速了解公司各个岗位所需的知识和技能。

第三阶段：OJT培训——通过师傅带徒弟一对一的教导方式系统全面地帮助大学生熟悉公司环境，适应岗位角色，胜任岗位工作。

4．衣品天成有什么样的文化活动？

公司每年举办类目繁多的文娱活动和节日活动，文娱活动包含：烘焙、瑜伽、篮球赛、王者荣耀争霸赛、运动会、户外拓展、周年活动；节日活动包含：春节、元宵节、女神节、端午节、六一儿童节、情人节、圣诞节。

六、敬请关注

衣品天成网申：campus.51job.com/eptison

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