一、企业简介

山东来自购电子商务有限公司成立于2013年，总部设在美丽的山东滕州，是一家集农副产品、湖产品、干货、干果、民生用品等绿色健康产品研发与销售一体的新型电商企业。公司实力雄厚，人才聚集，其中研究生以上学历11人，大学本科学历76人；公司人员年富力强，具有强大的开拓创新精神。

山东来自购电子商务有限公司一直以创造绿色健康的民生产品为己任，维护全民健康为企业追求的最终目标。

1.1企业追求

以人才和绿色健康产品研发为核心，以客户需求为导向。

1.2企业使命

倡导绿色健康饮食，追求全民生活品质。

为百姓追溯健康品质，为员工创造施展平台；

为公司带来经济效益，为社会做出应有贡献。

1.3企业愿景

追溯健康根源，打造百年企业，服务全民生活。

二、招聘岗位

2.1地址与联系电话

面试地址：山东省滕州市长途汽车站往北一千米哥伦比亚汽车电商小镇

联系电话：13127236698

2.2人力资源总监 5名

岗位职责：

1、根据公司发展战略及各业务发展规划，制定公司中长期人力资源规划；

2、根据公司业务开展需要，提出公司组织建设方案及业务机制建设；

3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

4、负责子公司人力资源队伍的建设、业务的辅导及监管等管理工作；

5、负责部门专案工作，如任职资格标准建立与完善、绩效管理体系的完善与优化、管理干部素质模型等；

6、组织制定人力资源工作发展规划、计划于预算方案，合理有效控制人力预算，并监督各项计划的实施；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理及相关专业，本科或以上学历；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人部门经理管理经验，具备人力资源管理师职业资格证书者优先考虑；

3、了解现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验，对人力资源各模块工作均有深入的认识，熟悉国家相关政策及法律法规；

4、具有较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。

2.3办公室行政 5名

岗位职责：

1、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待，能够起到服务部门、服务员工的作用；

2、能够出色的完成日常费用类的审核工作，及时推动下属请款报销工作，与财务沟通顺畅，不影响日常工作开展；

3、负责部分团队支持工作、各类招投标信息整理和准备工作；

4、按时上交公司要求的各类工作计划及报告；

5、与各部门协调沟通，推动相关工作的开展；

6、领导交付的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、认可公司的价值观，为人诚实、正直、有责任感，有较强的亲和力；

3、工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

4、良好的表达理解能力，较强的执行力；

5、有同岗位工作经验两年及以上；

6、熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力。

2.4电商运营经理 5名

岗位职责：

1、参与公司整体战略制定，独立负责平台招商集平台发展战略与营销策略；

2、制定网站实效营销策略，组建并带领团队高效的执行，从而完成公司制定的业绩目标；

3、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；

4、把控平台线上线下推广策略，制定和实施改进方案，提高网站流量与转化率、续订率等指标；

5、分析用户使用心理，以用户体验为核心，全面负责网站的版面、功能与流程以及UI等层面，策划编写功能需求文档；

6、收集网站运营的各类数据，通过定量与定性分析，持续围绕公司需求与消费体验，改善优化网站的UI及功能并定期向公司决策层提报相关数据；

7、和技术合作团队协作，对网站版本管理，项目上线等相关工作全面把控；

8、开发各种外围商业资源，洽谈商务合作。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上互联网产品运营经验，有知名互联网产品运营经历者优先；

2、具备互联网思维，熟悉互联网运营模式，对互联网行业具有深刻敏锐的洞察力，对产品需求敏感，对用户体验和心理有很好的把握；

3、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过大型网站的整体运营工作；

4、掌握产品策划、产品运营、数据分析的各种方法；

5、具备优秀整体规划能力，清晰缜密的逻辑思维能力，较强的执行力，善于把控并推动项目进行；

6、具备较强的文字功底、文案及活动策划能力，良好的语言与书面表达能力；

7、对数据敏感，具备良好的数据分析能力，能从数据中发现并解决问题；

8、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作；

9、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

2.5UI设计/网站美工 5名

岗位职责：

1.负责公司软件项目和软件产品（包括网站，网页应用、客户端应用、移动应用等）整体美工创意、设计和页面的实现；

2.负责公司平面宣传品（展板，宣传册等）的设计工作；

3.配合网站策划、市场部活动及开发人员，进行相应的设计实现。

任职要求：

1.能使用Photoshop、Flash等图形处理软件；

2.较高的审美水平，对色彩、空间感觉良好；

3.对用户体验方面有一定的了解和认识。

2.6微信专员 5名

岗位职责：

1、负责企划微信公众号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

2、制定品牌推广、产品推广、活动策划等常规方案，结合营销主题撰写广告文案、推广软文；

3、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

4、能够熟练使用、掌握H5移动营销轻应用的实时工具（如易企秀、兔展等），借助市场工具达成经营指标；

5、完成项目团队负责人交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上微信运营推广工作经验或广告公司策划经验者优先考虑；

2、熟悉微信平台操作模式，具备良好的沟通能力，并有浓厚兴趣；

3、熟悉微信等各种运营方式和推广手段；

4、有较强的文案创作和文档编写能力，掌握一定程度的图片处理软件；

5、强烈进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

2.7Web开发工程师 1名

岗位职责：

1、负责软件项目功能模块的设计、编码；

2、按照需求进行软件程序的维护和调整；

3、按要求进行单元测试、集成测试、系统测试；

4、按要求进行软件技术架构和关键技术探索；

5、负责项目中技术难题的攻关及公司关键技术的突破和积累；

6、按照公司的软件开发规范编写相关项目技术文档。

任职要求：

1、本以上学历，计算机专业优先；

2、具备1年以上Web端软件研发工作经验；

3、熟练掌握html、css、js、XML、JSON、Ajax等web前端技术，1年以上Web前端开发经验；

4、至少熟练掌握一门JS前段框架：jquery、extjs等；

5、熟悉PHP，JAVA，.NET语言中的一种框架，熟悉PHP相关框架者优先；

6、熟练使用MySQL数据库；

7、具备较强的沟通和协作能力，并乐于钻研WEB前端效果的技巧与实现；

8、热爱软件开发，有上进心和责任心，具备较强的学习能力; 逻辑思维清晰,富有团队精神。

2.8财务总监 5名

岗位职责：

1、建立和完善财务工作，建立科学、系统、符合企业发展的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

2、利用财务核算与财务管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

3、负责公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；

4、对公司投融资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

6、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，并监督各部门遵守国家财经法规、政策，以保障公司合法经营，维护股东权益；

7、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准等；制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；

9、熟知公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向公司领导汇报；

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

任职要求：

1、财经类本科及以上学历、会计师及以上职称优先选择；

2、至少八年以上财务工作经验，有电子商务行业经验优先；

3、熟练掌握资金管理、预算管理、会计核算、投资测算、内控稽核、税务筹划等专业技能；

4、良好的组织管理、沟通协调能力，细致、严谨，较强的分析能力；

5、具有较强的责任心、自我管理能力。

2.9财务主管 5名

岗位职责：

1、负责组织公司日常会计核算、供应商结算及财务审计工作；审核财务、税务、统计报表；

2、负责组织公司日常税务管理和纳税筹划；

3、负责公司日常资金管理，按照付款周期筹划资金理财；审核各项付款的合规性并付款授权；

4、负责组织财务分析工作，定期撰写财务分析报告；

5、建立健全公司财务管理及会计核算制度、流程，推进财务部门工作规范化、流程化；负责会计制度、流程的具体贯彻落实，确保公司会计系统有效运转；

6、通过团队建设，提高财务部门的工作效率；指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现；

7、协助公司领导进行内、外部关系协调工作；

8、协助公司领导完成公司团队建设及组织人事管理。

任职要求：

1、大学本科以上学历，财经类相关专业；

2、中级会计师以上资格，注册会计师、注册税务师优先；

3、5年以上财务工作经验、3年以上财务部门经理工作经验，电子商务行业、高新技术企业工作经验优先；

4、熟练应用财务电算化软件、OFFICE系列办公软件，；

5、熟悉相关财务管理、税务、经济法律知识；熟悉银行、税收、统计等方面的工作流程；

6、工作严谨，责任心强，具有一定的文字表达能力，沟通能力。有较强的组织能力及管理能力。具有优秀的专业素养及职业道德。

2.10财务会计 5名

岗位职责：

1、合理运用会计科目，及时进行凭证制单和凭证录入，按时完成记账和结转工作，做到记账手续完备、数据准确、账证、账账相符；

2、编制月、年度会计报表和其他方面有关报表；

3、负责租金合同的整理、归档及核销印花税工作；

4、按月复核出纳编制的银行存款调节表，月末对出纳的现金实行监盘；

5、编制税务、统计报表，按期申报及缴纳税款，办理涉及税务、统计的其他工作；

6、根据需要负责提供公司内部所需的各类财务信息资料；

7、严格遵守公司财务制度，做好保密工作。

任职要求：

1、大专以上学历，财务管理或会计等相关专业毕业；

2、具有会计职称，能熟练操作财务及各类办公软件；

3、有电子商务行业财务经验优先；

4、有中级职称优先。

2.11财务出纳 5名

职位描述：

1、负责本公司出纳工作及相关财务事宜；

2、负责银行往来业务、完成各项银行支出、收入、汇款及支票的签发；

3、负责现金、转账支票的保管和支付工作，及时准确编制记账凭证，保存原始凭证；

4、办理与税务、工商等部门有关的事宜，配合会计人员做好日常财务工作；

5、负责相关报表的报送及各种年检手续办理等事务；

6、及时编制会计凭证，登记银行日记帐，做到日清月结，月末编制对帐调节表；

7、负责费用审核和报销等；

8、辅助处理其它财务事宜，完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 专科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业，有会计从业资格证；

2、 有1年以上财务出纳工作经验，有一般纳税人企业工作经验优先考虑；

3、 熟悉银行结算业务，了解国家及区财务及税务的法律规定；

4、 熟悉会计操作，会计核算流程管理，银行业务流程，熟悉会计报表的处理；

5、 熟练使用财务软件及WORD、EXCEL等办公软件；

6、 工作细致，责任感强，具有良好的沟通、协调、组织能力。

2.12渠道销售专员 50名

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广业务；

2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、开发目标客户，收集客户信息，开拓销售渠道，完成既定销售目标；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、订单跟进、业务对账，开票申请、催收货款；

7、完成领导交付的其他工作事务。

任职要求：

1、年龄20—35岁，市场营销等相关专业，性别不限；

2、渠道通路，有资源者优先；

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力；

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

2.13产品设计师 10名

职位描述：

1、根据产品定位、产品特点、受众人群等相关信息，设计出能准确表达如上信息、提升产品价值、新颖、时尚的产品包装；

2、设计印刷工艺、选择材质、打样确认；

3、积累与公司产品有关的设计各种设计素材，充实公司设计素材库；

4、设计产品宣传资料、海报、页面等；

5、配合部门主管完成相关的设计工作。

任职要求：

1、大学本科及以上，工业设计、艺术设计等专业；

2、了解设计产品的法规知识，改进或开发新的包装形式，并按审核意见修改；

3、有2年以上包装设计相关工作经验，能独立完成产品设计，有食品相关设计经验、了解印刷工艺者优先；

4、精通平面设计的相关知识，熟悉包装设计及运用；

5、精通PHOTOSHOP、CORELDRAW、LLUSTRATOR等平面设计软件；

6、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；

7、工作积极，善于沟通，有团队协作精神。

2.14平面设计师 10名

岗位职责：

1、负责公司VI的设计；

2、负责公司产品及包装的设计；

3、产品照片抠图、修图，提供设计所需产品素材；

4、与文案策划密切配合，完成日常物料设计需求（PPT、单页、订购单、展架、海报、背景板、邀请函）；

5、负责公司网站宣传资料及相关产品的设计与制作；

6、负责与印刷厂的沟通、联系；

7、配合公司策划推广活动，并参与执行；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、美术设计类相关专业，专科及以上学历；

2、熟练使用PhotoShop、Illustrator、CorelDRAW、Indesign等软件；

3、具备良好的美术基础，懂得摄影相关技巧和知识；

4、具有产品包装设计或工业设计经验者优先；

5、较强的创意能力和活跃的设计思维、结构和颜色搭配能力；

6、沟通能力良好，抗压力强。

2.15资产管理员 5名

岗位职责：

1、对所负责区域的资产货品进行登记、统计、清查、汇总及日常监督检查工作；

2、负责所负责区域资产的账,物管理及系统录入办理出、入库手续，完成收、发货等日常管理工作，完成公司要求的相关统计报表；

3、做好部门对接、沟通协调工作，完成货品的协调、调拨等相关手续；

4、协助领导做好清产核资、盘点等工作并保证所辖区域货品无差异、无亏损、无市场遗留问题；

5、加强所负责区域资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防蛀、防盗等工作，保证货品安全；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务统计等相关专业毕业优先；

2、了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理资产管理业务流程；

3、诚实正直、责任意识强、能吃苦耐劳；

4、能够熟练使用各种办公软件，熟悉各类网络办公设备；

5、具备较好的沟通表达能力，组织协调能力和应变能力。

2.16销售讲师 5名

岗位职责：

1、根据公司高端客户培训计划进行安排及实施；

2、协助一线市场销售人员进行产品宣传和讲解，解答客户在产品方面的疑难问答，促成销售；

3、负责公司一线市场的活动需求，包括讲课、主持等；

4、确保各类销售培训项目顺利实施；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、播音主持等相关专业毕业优先；

2、具有亲和力和感染力，普通话良好，有大客户营销或培训相关工作经验；

3、形象好、气质佳，性格开朗，有责任心；

4、熟练使用PPT等办公软件；

5、能适应出差。

2.17市场策划 5名

岗位职责：

1、了解市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；

2、 根据部门整体营销计划，制定相关营销推广活动的策划与组织

3、负责线上及线下活动的策划，推广，提出建设性方案并整理相关活动文案；

4、负责与渠道合作伙伴、其他部门的沟通协调，确保营销方案的执行，并收集营销活动的反馈；；

5、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；

6、利用多种平台，整合线上线下推广资源，提高品牌曝光度、知名度和美誉度；

7、利用公关传播、广告投放、活动策划执行等手段，配合业务部门进行品牌推广；

8、根据部门营销需求撰写营销数据分析、行业分析、用户分析等营销支持报告；

9、收集市场和用户数据，挖掘洞察并转化成传播机会；

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、管理、媒体传播相关专业；

2、1年以上策划工作经历、具出色的悟性，有创新能力；

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

7、有较强的应变能力和协调能力，能独立处理突发情况；

8、有较强的责任心、执行力以及良好的团队合作能力。

三、薪资福利

3.1薪资待遇

3.1.1试用期

试用期三个月。

薪资构成：底薪 住宿补 绩效 加班费

综合薪资：1800-2500元/月

3.1.2正式员工

薪资构成：底薪 住宿补 绩效 加班费 交通补贴

综合薪资：2200-4500元/月

3.1.3部门主管

薪资构成：底薪 住宿补 绩效 加班费 交通补贴 管理补贴

综合薪资：4000-6000元/月

3.2福利待遇

3.2.1商业保险

入职当月，由公司办理缴纳商业保险；实习生毕业后缴纳商业保险。

3.2.2带薪年假

法定节假日正常休息；传统节日，公司对每个员工都有节日福利（过节费及礼品）发放。

3.2.3其他

不定期旅游、免费培训、外地员工可免费提供住宿。