九元航空2018届校园招聘简章
公司简介: 九元航空有限公司（简称“九元航空”）成立于2014年，是由上海吉祥航空股份有限公司控股设立的公共航空运输企业，注册资金人民币6亿元。
九元航空以广州白云国际机场为主运营基地，是广州第二家基地航空公司，也是中国中南地区首家低成本模式航空公司。截至2017年9月，公司机队规模已达14架，已开通27条国内航线，总平均客座率保持在92%以上。到2020年，公司机队规模将达到35架，航线网络以广州为中心辐射全国、东南亚等地区。
加入九元航空，一起来见证创业者的不凡，一起来为自己喝彩！
一、 薪酬福利体系
1、民航业内具有竞争力的薪酬水平，购买五险一金，广阔的职业发展空间；
2、国家法定假期，每周五天七小时的工作时间；
3、航线范围内员工及家属的免费机票、9元与2.5折优惠机票等；
4、贴心的人文关怀，不定期的公司员工活动、部门生日party、重大节日慰问，一线岗位高温补贴；
5、贴身航空医生免费提供医疗指导、检查理疗医疗服务；
6、免费特色南北风味早中餐食。
二、培训体系
1、技术类
①二级培训质量管理体系； ②在线培训管理系统；
③阶段性目标培训；
2、管理类
①导师培养制度； ②阶段性目标培训；
三、招聘岗位及要求
类别 | 职位方向 | 工作职责 | 任职要求 |
航线网络 | 航线协调专员 | 收集国家宏观政策信息与数据，尤其是政治政策和经济政策；收集民航系统的行业政策与重大动向；负责与管理局、空管局等相关单位的联系工作，掌握最新民航政策。 | 1、全日制本科（含）以上学历，大学英语CET-4级分数425分以上； |
营销运营 | 产品研发、运营推广、销售合作等方向 | 营销产品的设计、开发、营销方案的制定，品牌推广策略、渠道开发管理、国际销售合作等。 | 1、全日制本科（含）以上学历，大学英语CET-4级分数425分以上； |
IT | 软件开发工程师 | 1、负责公司网络、数据库、APP的应用建设与运营管理、性能优化等； | 1、全日制本科（含）以上学历，大学英语CET-4级分数425分以上； |
人力资源 | 绩效专员/培训专员 | 组织开展员工绩效考核，撰写绩效分析报告； | 1、全日制本科（含）以上学历，大学英语CET-6级分数425分以上； |
四、招聘流程
校园宣讲→简历收集→笔试→初试→复试→签约说明
五、简历投递方式
手机端：扫描右方二维码→关注“九元航空招聘”微信公众号→点击校园招聘菜单→投递简历
六、其它事项
㈠ 面试时需携带材料
1、个人简历1份；
2、学业成绩单（复印件）；
3、黑色签字笔；
4、英语等级证书（复印件）；
5、其它相关证书的复印件；
㈡ 特别提示
1、招聘期间请应聘人员保持手机畅通，及时查看短信/微信通知；
2、九元航空从未委托或授权其它单位或个人进行招聘，招聘的所有环节均由九元航空自行组织；
3、九元航空在招聘过程中不收取应聘者任何形式的报名费、中介费、推介费等费用，应聘者交通食宿费用自理；
4、如发现应聘人员在个人信息、相关证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担；
5、最新招聘信息，请关注“九元航空招聘”微信公众号。
七、联系方式
公司网址：ww***com[点击查看]
公司微信公众号：“九元航空”
招聘公众号：“九元航空招聘”
HR ：许先生、唐先生、周小姐
邮箱：career@
