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国家电投集团广西电力有限公司 —— 人资、文书管理 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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一、应聘基本条件 1.全日制高等院校2018年应届毕业生; 2.学历要求:管理人员为硕士研究生及以上学历,生产人员为本科学历,所学专业符合招聘岗位要求; 3.年龄要求:本科毕业生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日; 4.思想品德好,有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识; 5.在校期间成绩优秀,社会实践积极,有较强的自我发展意愿; 6.工作适应能力强,愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变,具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识; 7.具有较强的语言沟通和文字表达能力,能熟练运用各种办公软件; 8.具有良好的心理素质,身体健康; 二、薪酬福利 1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制; 2.七险二金:为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,此外还为员工缴纳企业年金、补充医疗保险、雇主责任险; 3.每年为员工安排一次体检; 4.各级各类培训为员工提供充足的学习提高机会,职业发展“多通道”建设为员工提供更宽的晋升空间; 5.所属各单位均有独立餐厅和便捷的居住环境; 6.带薪休假:带薪休假根据工龄不同为5~15天/年; 7.员工生日、生育、因病住院等均安排慰问。 |
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