[上海]上海高顿教育培训有限公司2018招聘

一、招聘职位 

【总裁培训生】

岗位描述

总裁培训生作为高顿集团长期人才发展项目，按照集团要求针对优秀应届生进行个性化长期全面培养。公司通过核心岗位轮岗、公司创始人带教、职业引导人建立、专项项目开拓等模式，对应届生在职业素养、业务流程、产品知识、项目管理等综合能力进行培训。职业发展两年内成为集团各核心业务领域的骨干管理人才。 

岗位要求

国内外知名高校本科或以上学历毕业，具备学生会或团委部长及以上干部工作经验，有校内创业经历同学优先考虑。

【项目培训生】

岗位描述

项目培训生将作为公司储备项目管理人才进行培养。通过项目岗位带教、集团 VP 培训、业务端口轮岗等方式，根据个人能力在未来培养成项目管理方向的核心人才。

职业发展项目培训生→项目主管→项目经理→项目总监

岗位要求

如果你有学生会、班级干部、社团经验或者 JA 成员。具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力，较强的分析和解决问题能力。并且你有强烈的进取心与责任感，能承受一定的工作强度，希望展现良好的领导才能。那你就是我们需要的人才。

【销售培训生】 

岗位描述

销售培训生将作为公司的销售精英、销售管理人员进行定向培养，完善的双向晋升通道 (专业线、管理线)使得销售培训生成为晋升速度最快的岗位。 

职业发展销售培训生→资深销售顾问→精英销售顾问

销售培训生→销售主管→销售经理→销售总监

岗位要求 

销售培训生愿意能够挑战高薪，希望得到最快速的晋升发展。同时需要有自信心，乐观向上，不惧压力，对待工作积极认真，具有团队合作精神的人。

【市场培训生】 

岗位描述

市场培训生作为营销体系中的重要团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才，优秀培训生并将作为集团各地分校拓展负责人选进行储备。

 职业发展：

市场培训生→市场主管→市场经理→市场总监→分校负责人 

岗位要求

【学习管理师】

岗位描述

高顿不单单只是一个教学培训的平台，同时也是让关心财经类工作者的交流服务平台。学管培训生肩负着学员学习生涯安排、学习进度保障、线上线下学习辅导的责任，每一位高顿学员成功获取财经证书的背后，有我们每一位学管培训生辛勤的指导和努力。

学管培训生为高顿与每一位学员搭建起了交流、沟通、相互进步的无障碍桥梁。

职业发展学习管理师→学习管理主管→学习管理经理→学习管理总监

岗位要求

如果你向往大学辅导员的工作，想要经常与各大型企业的高层接洽交流，想使自己的服务能力在短期内飞速提升，而同时你具备外向的性格、较强的学习接受能力，有亲和力和强烈的责任感，热爱教育培训行业，那我们将成为你筑梦的摇篮。

【学术/讲师培训生】

岗位描述

 公司为财经类专业的同学专门提供了学习平台，高顿每一位明星讲师都经历了高顿学术 

/讲师培训生计划，通过学术/讲师培训生计划可以得到国内最专业的名师指导，学习最前沿

的财经类的教学知识，与专业的团队一同研究教学课程，开展学术研讨、考察交流友好合作等活动。成为公司明星讲师的储备人才。 

职业发展学术/讲师培训生→专业讲师→明星讲师→研究中心研究员→研究中心主任

岗位要求

 学术/讲师培训生需要财经类专业本科以上学历应届生，对考试有非“常人”的理解，是班里的考霸或学霸，能够对专业知识进行流利的表达和清晰的讲解。梦想对中国的教育现状有所改变。并且拥有我们所需要的证书或相关的考试经验如 CPA、ACCA、CFA、CMA 等。

【薪资福利】 

1、一经录用签订劳动合同； 

2、极具竞争力的薪酬，无责任底薪 提成；

3、享有超 20 项各类公司福利；

4、完善的入职带教培训及晋升体系； 

5、每年享受法定带薪年假、公司福利年假、法定节假日等福利；

6、外地员工公司协助办理上海市居住证；

7、在上海实习同事公司免费提供员工宿舍；

8、公司全额出资奖励优秀员工就读名校 MBA 和研究生；

9、公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；

10、任职期满 3 年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷；

11、公司优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人；

【工作地点】

集团将组织录取同学统一参加新伙伴集训和在岗实训，定岗城市将根据同学户籍所在地、个人职业意愿、公司发展需要在总部及全国所有分公司进行工作安排。

简历投递邮箱：campus2018@