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宣讲时间:2017年10月19日 14:00
所在学校:湖南商学院
宣讲地点:实验楼一楼招聘会场
家乐福于1995年进入中国大陆市场,在北京建立了第一家门店。截止至2013年年底,家乐福在中国73个城市开设了236家大型综合超市,拥有员工6万多人。 家乐福秉承“本土化战略”,与本地企业共同投资成立合资公司,中方占股达到30%-45%,并与2万多个本地供应商建立了良好的合作关系。经过18年的本土化发展,家乐福培养了大批本土人才。目前,家乐福99%以上的员工、97%的店长是中国人,其所销售的产品99%是中国产品。 一、招聘岗位: 管理培训生(Management Trainee) 家乐福中国管理培训生项目于2015年启动,覆盖全国70多个城市的84家高校,计划每年在各高校招募1000名管培生,截止至2015年7月,全国共计招募管培生近400余名。 管理培训生项目旨在为适应公司发展,通过每年吸纳大批优秀应届毕业生加入公司,并接受专为管培生制定的近9个月的培训课
公司简介:
成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市概念的创始者,是欧洲第一,全球第二的跨国零售企业;在全球30多个国家运营近1万家零售商店,旗下经营多种业态:大型综合超市.超市.折扣店.便利店以及会员制量贩店,为顾客提供种类齐全的低价产品和全方位服务。2015年,家乐福集团在《财富》500强企业中排名第64位。
岗位需求:
管理培训生项目描述:
经过一个月的集中培训后,管理培训生将会经过双向沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门.服务部门或商品部门担任实习管理职位。
第一阶段:基本零售理论知识及实践培训;
第二阶段:门店实践;第三阶段:考核评估。
营运管理培训生
岗位职责:
1. 确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、便利、快速的购物环境
2.检查卖场商品价格,执行价格政策
3.严格执行食品安全,制定清洁计划并安排执行
4.严格执行公司商品陈列原则
5.通过周盘,控制破损量,跟踪损耗指标
6.对部门销售和毛利负责
岗位要求:
1.2018年优秀应届毕业生,全日制本科以上学历;专业不限
2.对零售行业有浓厚兴趣,有零售行业相关实习经验优先
3.良好的英语水平,听说读写熟练
4.踏实.勤奋.耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉
5.较强的分析能力.计划能力和组织能力
6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神
财务管理培训生
岗位职责:
1.负责营运控制部门人员培训和招聘
2.负责年度资产盘点和商品盘点
3.制作并分析财务/商务报表 发现绩效差异并监控商品流
4.预估损益表趋势,建议.推进.跟踪并评估行动计划
5.负责提醒并检查门店其他部门程序执行,如有程序方面的疑问,主导沟通程序修改建议
6.与小区/中国区/财务中心及时沟通并对门店管理层提供支持
7.确保每月landing以及年度预算的合理性
8.组织对门店其他部门有关商品流和财务指标的培训
岗位要求:
1.2018 年优秀应届毕业生,全日制本科以上学历;财务管理,会计学等相关专业
2.对零售行业有浓厚兴趣,有零售行业相关实习经验优先
3.良好的英语水平,听说读写熟练
4.踏实.勤奋.耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉
5.较强的分析能力.计划能力和组织能力
6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神
人力资源管理培训生
岗位职责 :
1.人员的招聘与选拔
2.员工入职、离职、晋升、转岗、加薪等手续的办理及员工档案管理
3.促销员入场.离场等手续办理及与之相关的人事管理工作
4.人事相关资产的管理及员工激励活动的组织
岗位要求 :
1.2018年优秀应届毕业生,全日制本科以上学历,人力资源.工商管理类等相关专业
2.英语国家四级,熟练操作办公软件,反应灵敏
3.优秀的人际沟通和团队协作能力
4.良好的抗压能力,出色的组织协调能力及分析判断能力
联系方式:
联 系 人:余女士
联系电话:4001113301
公司邮箱:recruitment_hunan_jx_tcentral@
公司官网: ww***.cn[点击查看]
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