公司简介

台晶（宁波）电子有限公司为一专业频率组件制造商，为台湾晶技有限公司投资于大陆的全资子公司。投资总额11000万美元，注册资本4,583万美元，占地面积56326平方米，目前在职员工1300人。自1999年3月成立以来，致力于插件式（DIP）与表面黏着式（SMD）石英晶体系列之研发、设计、生产与销售，专业生产高精密、高质量之石英晶体谐振器（crystal resonator）、振荡器（Oscillator）等系列产品。多年来，公司秉承「诚信、踏实、创新、服务」的经营理念，始终以提升客户价值为目标，提供客户各种精密频率组件需求的完整解决方案，以满足客户全方位的需求；在价格、质量、交期、服务等方面，台晶电子的表现，始终超越客户的期待。

一直以来，台晶电子以做大做强、做精做细的专业发展为企业永续经营之理念，并致力于成为大中国地区的第一品牌。2012年，公司已发展成为全球第三大，国内排名第一的专业石英晶体制造商。

2  岗位需求

1.   设备维护工程师：5名，机械、自动化、机电、电气相关专业。

2.   制程工程师：10名，电子、机械、自动化、机电、电气相关专业。

3.   品质工程师：5名，电子、机械、自动化、机电、通信相关专业。

4.   生产领班：5名，理工科专业。

5.   电路分析工程师：3名，本科/硕士学历，机械自动化相关专业。

6.   研发工程师：4名，本科/硕士学历，材料/机械/力学/电子/通信/结构相关专业

学习与发展

2  培训

1.   入职培训：公司规章制度、企业文化、安全生产、体系、知识产权；

2.   在岗培训：定期或不定期请内部/外部人员进行技术培训、知识提升；

3.   赴外学习：公司出资派员工去大型培训机构参加知识和技能的外训；

4.   赴台培训：选拔优秀员工送台北总公司，提高员工知识、技术和管理水平。

2  职业发展

1.实习期将有经验丰富的导师一对一进行辅导，完整地学习产线机台操作、产品工艺参数设定，将理论与实际操作相结合，掌握产品流程与机台操作；

2.公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道，具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗，可往技术员、领班等方向发展。

薪资福利

2  薪资待遇：

1.   设备维护工程师：实习期3000—3500/月，转正后6-8万/年；

2.   制程工程师：实习期3000—3500/月，转正后6-8万/年；

3.   品质工程师：实习期3000—3500/月，转正后6-8万/年；

4.   生产领班：实习期3000—3500/月，转正后6-8万/年；

5.   电路分析工程师：实习期3000-4500/月，转正后7-10万/年；

6.   研发工程师：实习期：3500-4500/月，转正后7-10万/年。

公司原则上每年进行一次年度调薪、每年检视一次晋升资格(如符合者可申请晋升)

2  福利：

1.   员工宿舍，大学生公寓标准，4-6人间，24小时热水,冷暖空调、沐浴房。

2.   绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生日礼券、节日福利、生育伤病补助金。

3.   公司有餐厅、会客和电视厅，有台球室、乒乓球室、跑步机等各类文体设施。

4.   双休，年度旅游（分国、国外线路）、缴纳五险一金、带薪年休假/年资假

5.   各类丰富的员工活动、年终暮年会、运动会活动、抽奖等。

公司地址：浙江省宁波市北仑区黄山西路189

人力资源部门联系人：蒋珍

电话：0574-86874666-5166/15988620762

传真：0574-86874666

邮箱地址：nhrngb@

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