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宣讲时间:10月13日 14:00开始
宣讲地点:学术报告厅
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一、公司简介
金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,经过二十多年的快速发展,目前已成长为全球领先的化工新材料企业,旗下拥有39家子(孙)公司;我们的产品以自主创新开发为主,覆盖了改性塑料、特种工程塑料、精细化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纤维及复合材料等自主知识产权产品。我们的产品无处不在,从汽车、航空航天、高铁、船舶到家电、手机、电脑,甚至是精密仪器中的极微部件,我们用创新科技和优质产品,为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球100多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供产品和服务,在国内,汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。
• 行业内首家上市企业;
• 财富中国五百强企业;
• 国家创新企业百强工程首批试点企业;
• 2016年销售额180亿元,超过国内同行业企业第2名到第20名的总和;
• 全球四个国家拥有14家生产基地及研发机构,员工数超过7000名。
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二、需求职位信息
三、招聘流程
A.简历投递:
方式1:请登陆公司招聘官网ki***com[点击查看] 投递简历;
方式2:宣讲会现场投递简历。
B.参加宣讲会:
宣讲会现场介绍公司概况、发展平台、校招需求职位、薪酬福利,并有互动交流等环节;同时,宣讲会采取二维码签到,对于到场参加宣讲会同学的简历将会优先处理,互动交流环节更有机会获得面试直通卡哦!
C.面试:
初试→复试→终试,请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加;
D.签约。
四、薪酬福利及人才培养
A.薪酬体系:
金发提供行业内极具竞争力的薪酬体系,固定收入保障员工的生活水平和生活质量。同时,公司制定了多样的奖金津贴,有技术营销提成、绩效奖金、年终奖金、标准成本奖金、项目奖金、外派津贴等。
B.福利体系:
国家规定的五险一金,带薪年假,节假日慰问福利,工龄补贴为员工提供基础保障;福利住房,配车激励,员工持股计划,子女入学安置,员工入户接收,优质餐饮为员工提供无忧保障;年度健康体检,完善的康体设施(健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等)让员工健康生活;杰出员工出国旅游,年度部门团队旅游,团年宴、中秋晚会等文艺活动,舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C.人才培养:
应届生入职后会有集中半年的雏鹰培训项目;公司设有金发管理学院提供专业的人才培育及管理咨询服务;技术和管理的职位晋升双通道为员工未来发展保驾护航。
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联系人:郑女士,电话13437811434