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科瓴集团2018届校园招聘招聘简章
科瓴集团创立于2003年,总部位于江苏苏州,投资总额1.1亿美元。作为一家专注高品质干湿吸尘器、园林工具、电动工具设计和开发的跨国集团,集团拥有“天佑电器”“科瓴电器”等四家子公司,并在美国、英国等全球多个国家设有分公司和办事处。
集团始终秉持“团队合作,坚持创新,向全球消费者提供一流的产品”的经营理念,以高质量的产品和服务覆盖全球80多个国家和地区,客户群体覆盖诸多世界500强零售商及欧洲TOP5顶级零售商。目前,集团自有品牌VACMASTER在北美市场的影响力也已超越世界传统的知名品牌,产品市场占有率正在不断扩大。
“用心做产品,矢志成大器”是企业的文化核心和内在追求,为了追求产品技术的持续创新,集团组建了近200人的研发设计团队,建立了获IEC认证、具有国际先进水平的噪音检验检测室,并成立了苏州大学研究所工作站。同时,集团尤为重视企业人才发展战略:建立了完善的岗位晋升体系、岗位学习体系和岗位培训体系三位一体的发展战略,以帮助和实现员工知识与技能的提升,实现员工与企业的共赢。
“洁净地球,美化家园”为科瓴的环保使命,作为高品质环保产品研究与设计企业,科瓴致力于研究高端、低碳、环保的产品,不断推动集团的企业价值和社会价值“双提升”,为共绘美丽家园而不懈努力。
【人才培养计划】
一、两个发展通道:
根据应届生不同性格特征、兴趣喜好、优势偏向设置管理路线和技术路线两个培养/发展通道。
二、三个实施阶段:
第一阶段(0-1年):根据个人应聘方向、性格偏向实施定岗培养;
第二阶段(1-2年):根据个人工作业绩、技能偏向实施定向培养;
第三阶段(2-5年):根据个人发展潜质,综合能力实施管理/技术模块培养。
三、四个提升机制
1、岗前入职培训机制:企业文化培训、技术大咖互动、高层经验分享等;
2、内部定向培训机制:根据岗位和个人提升需要,由业务部门主导实施内部定向培训;
3、网络大学培训机制:公司与时代光华咨询公司合作,为在职员工提供便捷、高效的网络再学习平台;
4、内部交流提升机制:学术研讨会、技术人员晋升评审、内训师分享等各种方式的交流学习平台;
福利待遇
1、完善的职业生涯规划体系;
2、专业的技能/技术培训;
3、五险一金,全年14薪及年度调薪;
4、研发绩效奖金/项目奖金;
5、免费体检、旅游基金、节假日/生日福利;
6、免费工作餐、班车;
7、法定节假日及带薪假
岗位需求
类型 | 岗位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 学历 | 立即申请 |
技术研究类 | 设计工程师 | 60 | 苏州 | 本科及以上学历 | CET-4,机械设计类、电机类相关专业优先,成绩优良,意愿从事机械或结构设计工作; |
工业设计师 | 6 | 苏州 | 本科及以上学历 | 工业设计专业,手绘表达能力强,想象力丰富,能熟练运用PRO/E进行曲面的绘制; | |
电子工程师 | 7 | 苏州 | 本科及以上学历 | 电子类专业,熟悉ST单片机或熟悉相关知识者优先,意愿从事电子设计工作; | |
专利工程师 | 4 | 苏州 | 本科及以上学历 | CET-4,知识产权(理工科方向)专业,成绩优良,立志从事知识产权相关工作; | |
技术支持类 | 品质工程师 | 20 | 苏州 | 本科及以上学历 | CET-6,理工科类相关专业,成绩优良,热爱品质管理方向的工作; |
产品工程师 | 38 | 苏州 | 本科及以上学历 | 机械类相关专业,成绩优良,对产品的工艺、制程、品质、工装设计等感兴趣; | |
IT工程师 | 4 | 苏州 | 本科及以上学历 | 软件开发相关专业,成绩优良,有意向从事软件开发工作,喜欢电脑硬件等相关工作; | |
项目经理 | 5 | 苏州 | 本科及以上学历 | CET-6,理工科类相关专业,对项目管理(整机产品)感兴趣,沟通协调能力强,有班干经验者优先; | |
销售支持类 | 单证/外销 | 20 | 苏州 | 本科及以上学历 | CET-6,英语、国贸、市场营销专业,对外贸工作兴趣浓郁,英语口语佳者优先; |
供应链支持类 | 采购/储运工程师 | 6 | 苏州 | 本科及以上学历 | 理工科类(模具、机械、高分子)相关专业,成绩优良,有意愿从事采购或售后等方面的工作; |
eva.ma@
联系方式
电话:0512-82275898
投递邮箱:hr@
网申地址:http://campus.51job.com/ cleva
地址:江苏 苏州工业园区 亭融街8号
邮编:215122
科瓴集团创立于2003年,总部位于江苏苏州,投资总额1.1亿美元。作为一家专注高品质干湿吸尘器、园林工具、电动工具设计和开发的跨国集团,集团拥有“天佑电器”“科瓴电器”等四家子公司,并在美国、英国等全球多个国家设有分公司和办事处。
集团始终秉持“团队合作,坚持创新,向全球消费者提供一流的产品”的经营理念,以高质量的产品和服务覆盖全球80多个国家和地区,客户群体覆盖诸多世界500强零售商及欧洲TOP5顶级零售商。目前,集团自有品牌VACMASTER在北美市场的影响力也已超越世界传统的知名品牌,产品市场占有率正在不断扩大。
“用心做产品,矢志成大器”是企业的文化核心和内在追求,为了追求产品技术的持续创新,集团组建了近200人的研发设计团队,建立了获IEC认证、具有国际先进水平的噪音检验检测室,并成立了苏州大学研究所工作站。同时,集团尤为重视企业人才发展战略:建立了完善的岗位晋升体系、岗位学习体系和岗位培训体系三位一体的发展战略,以帮助和实现员工知识与技能的提升,实现员工与企业的共赢。
“洁净地球,美化家园”为科瓴的环保使命,作为高品质环保产品研究与设计企业,科瓴致力于研究高端、低碳、环保的产品,不断推动集团的企业价值和社会价值“双提升”,为共绘美丽家园而不懈努力。
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |