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单位性质:其他企业
单位行业:酒店/餐饮
单位规模:500人以上
单位所在地:北京市 朝阳区 北京市朝阳区湖景东路7号
| 职位名称: “超级管培生”连锁餐饮储备干部 | 招聘人数:30 |
| 发布时间:2017-09-20 | 截止时间:2017-12-20 |
| 招聘对象:全职 | 学历要求:本科以上 |
| 工作地点:北京市朝阳区 北京市朝阳区湖景东路7号 | |
森思达,源于北京大学,公司创始人为北京大学校友创业联合会副会长孔令博先生;森思达是中国第一家专注为连锁餐饮企业输送高素质管理储备人才,为青年学子建立清晰职业规划与成长路径的人才服务机构,旨在致力于连锁餐饮企业人才梯队整合,适应全国连锁餐饮企业快速扩张、急待整合的迫切需要,提升餐饮连锁企业管理者的学历层次和管理水平,致力于解决高校毕业生就业难,餐饮企业用人难,留人难,管理人才缺失问题。目前森思达已与包括云海肴、必胜客、京兆尹、井格、旺顺阁、星语雅集在内的36家国内连锁餐饮名企达成管培生培养协议!
招聘岗位(一)
一、招聘岗位:管理培训生 (储备店经理方向)
二、招聘要求:本科学历,毕业三年以内,专业不限,表达能力较强,具备管理潜质,具有团队协作意识,做事能坚持!
三、薪资待遇:
1、3-3.5K(1—3月,基础轮岗学习期);4K(4—6月,见习主管学习期);5K-7K(第7个月始);年薪10万(晋升为店长后);年薪30万至50万(3—4年的时间被聘为区域经理及以上职位)
2、福利待遇:交五险,食宿均免费,绩效奖金,工龄奖金,带薪年假,出国旅游,交通补贴,管理团队分红等等。
四、发展路径:
纵向:轮岗实习(前3个月)—见习主管(4—6个月)—主管(7—9个月)—见习店长(10—12个月)—店长(一年半至两年)—区域经理或企业总部管理层
横向:管培生工作一段时间后若不适合纵向路径的发展可申请调往人资、财务、内勤、会计等职能性岗位。
五、就业地点:北京、上海、广州、深圳、南京、合肥、天津、苏州、杭州、济南、青岛、长春、沈阳、大连等省会城市及二线城市(学生企业双向选择)。
六、入职企业:国内知名连锁餐饮企业(云海肴、必胜客、嘉和一品、蜀王集团、丰茂盛、局气、和合谷、井格老灶火锅等几十家知名连锁餐饮企业)。
七、报名流程:组织宣讲-投递简历-面试-入营培训(免费)-入职企业(企业,工作地点双向选择)
面试方式: 1.现场面试 2.网络视频面试(不方便现场面试者可以选择网面)
详情咨询: 15098870376(同微信) 投递简历:1565386560@ (请主题注明应聘岗位)
公司总部:北京朝阳区湖景东路7号 更多信息请关注森思达微信公众号:cjdianzhang
招聘岗位(二)
一、招聘岗位:森思达校园大使(人资专员储备)
二、岗位职责:
1.负责所在地区的校园品牌推广,我们希望你能有自己的想法,我们愿意成为你踏入社会前的展现自己的舞台。
2.校招时期的工作协助,你需要协助来校招聘人员的工作,保障校招活动的正常进行
3.维护有意向未入职的学员,并及时反馈学员所遇到问题,并能自主处理。
三、招聘要求:
1.在校学生,空余时间较多; 2.执行力较强,能根据公司安排自主根据地区实际情况策划实施;
3.责任心强,对于工作有严谨态度; 4.沟通交流能力优秀,有过校园工作经验优先;
四、薪资待遇:
1.丰厚的薪资回报,经本人自主完成的招聘目标,会给予800-1000元/人的回报;
2.每半年根据工作情况,评定星级代表,发放证书;
3.毕业以后,作为储备人力资源,优先吸纳;
4.提前接触人资工作岗位,签订校园大使工作协议,工作满一年并可获得实习证明!
5.针对工作安排,会有相应老师指导培训,并且根据自己实际情况可获得职业经理人一对一职业生涯规划安排!
五、工作地点:自己所在高校区域
六、报名流程:投递简历-面试-签订劳动合同-岗前技能培训-入职
面试方式: 1.现场面试 2.网络视频面试(不方便现场面试者可以选择网面)
详情咨询: 15098870376(同微信) 投递简历:1565386560@ (请主题注明应聘岗位)
公司总部:北京朝阳区湖景东路7号 更多信息请关注森思达微信公众号:cjdianzhang
森思达教育咨询(北京)有限公司(统一社会信用代码:911101083181167083),源于北大,专注为全国知名连锁餐饮企业提供中高层管理储备人才,为喜欢餐饮行业、志向于管理岗位的本科毕业生提供快速、清晰、可实现的职业成长路径和差异化的职业生涯竞争优势。我们致力于成为知名连锁餐饮企业和优秀本科毕业生之间的连接者,为双方创造价值。截止2017年2月,我们已走遍150余所本科院校,从20000多名应聘毕业生中筛选出500余名优秀本科毕业生,输送至28家高速成长的知名连锁餐饮企业。目前他们已先后担任主管、前厅经理、店长等管理岗位,并深受好评重用。未来三年,森思达目标将为餐饮行业输送10000名高素质的“超级管培生”。