招聘简章/岗位要求：

一、岗位职责：

1、协助总经理处理印尼分公司人、财、物、供、销、存全方位工作；

2、对印尼分公司的经营管理提出合理性建议，供总经理决策；

3、协助总经理监督、落实印尼分公司的各项规章制度；

4、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

二、轮岗培训

产品评价中心（1月）--- 仓储部（2星期）--- 行政部（1月）--- 财务部（2星期）----销售部（1月）--- 营运中心（2星期）

轮岗考核通过后可直接晋升为高级助理

三、资历要求：

1、CET6以上，英语听说读写流利；

2、18届毕业生，具有良好的沟通能力、团队协作能力；

3、本科学历，英语或国际贸易相关专业；

4、可接受外派、经常性出差（配有印尼翻译）。

四、晋升空间：

助理（6K/月）-- 高级助理（10K/月）-- 初级管理者（15K/月）-- 初级管理者（15K/月 项目分红）-- 中级管理者（15K/月 项目分红）-- 高级管理者（15K/月 项目分红）

五、福利待遇：

1、 提供员工公寓，为员工购买五险一金；

2、工作时间9：00-18:00，按照国家法定节假日作息，周末双休；

3、 餐补及中秋、春节、元旦、端午以及印尼的各种节日福利；

4、 公司提供全面完善的培训支持；

5、公司为员工提供良好的发展和晋升空间；

6、 不定期举行员工娱乐活动。

六、工作地点：

印度尼西亚万隆高档写字楼（2-3个月回国一次）。

七、公司地址：

佛山市南海区大沥镇岭南路85号广佛智城