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1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
任职要求:
1. 对销售管理有浓厚兴趣;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3. 具备优良的行为品质和职业素养;
4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。