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岗位职责:
通过一年的生产销售岗位轮岗、沟通技巧及师徒培训,1-2年后成长为一名优秀的销售代表,通过2-4年的加速培养,精通各个销售渠道的销售流程,成为一名专业的销售管理主管或经理。具体工作内容如下:
1、根据公司各项业绩指标,达成销售目标;
2、制定并执行产品推广活动;
3、与客户建立长期稳定的关系,维护公司形象;
4、根据业务需要,开拓市场。
任职资格条件:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力;
3、对快速消费品、食品行业有强烈的兴趣和热情。