[海口其它]海口家乐福集团2018校园招聘

2018届招聘8：海口家乐福集团招聘

海口家乐福集团招聘

[ 来源： 就业指导中心 ] 2017/9/18 18:02:00

一、公司简介
       成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市（Hypermarket）概念的创始者，是欧洲第一，全球第二的跨国零售企业。在全球30多个国家运营近1万家零售商店，旗下经营多种业态：大型综合超市、超市、折扣店、便利店以及会员制量贩店，为顾客提供种类齐、安全放心、价廉物美的商品和全方位服务。

    家乐福集团于1995年进入中国市场，最早在北京和上海开设当时规模最大的大型综合超市，其“开心购物家乐福”和“一站式购物”等先进经营理念得到了广大消费者的青睐。20多年来，家乐福一直保持在华外资零售企业的领先地位，带动了中国现代零售业的发展，如今，家乐福已成功地在中国开设了两百多家大型综合超市，拥有员工6万多人。

    为适应家乐福在海南福建的业务发展需要，现诚聘以下岗位人员。公司将为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇和良好的培训及职业发展前景。现热忱欢迎广大优秀人士加入海南福建家乐福各家门店：
二、招聘简章
招聘岗位：
一、培训店长 1名
项目描述：
经过三个月的集中培训后，管理培训生将分配到相应的营运部门担任实习管理职位。
第一阶段：基本零售理论知识及实践培训
第二阶段：门店实践
第三阶段：考核评估

岗位职责：
1.顾客服务
1.1 倾听顾客意见，了解分析顾客需求及时采取行动措施，创造性地满足顾客期望以强化顾客忠诚度
1.2 保证卖场安全整洁及货品优质充足，以让顾客能舒适，自由的活动与便利快捷的购物
1.3 基于公司价格政策，在地区内保证最低价，保持区域内的良好价格形象
2.内部管理
2.1 维护公司资产，确保环境，产品，顾客，员工，设备的安全
2.2 通过检查与生产流程，保障食品卫生与质量
2.3 对门店组织结构进行优化高效管理
2.4 鼓励创新步兵保障新项目的实施
2.5 高效执行商品政策（商品组合，陈列，价格，品质，信息及物流）
3.内部人员管理
3.1 确保招聘，培训，绩效评估等工作的有效实施
3.2 通过内部沟通和培训及晋升机制为公司发展积极培育人才
3.3 授权，管理并信任下属。并激励团队构建良好员工关系，鼓励个人发展和达到团队成功
3.4 确保团队遵守相应法规（商品法，劳动法，环境等）
4. 资产管理
4.1 全权负责门店销售和利润指标
4.2 优化库存结构，降低损耗，控制费用
4.3 根据长远发展计划给予投资建议
4.4 严格执行财务工作流程

岗位要求：
?热爱零售业
?工商管理硕士，有零售业工作经验者优先考虑
?优秀的人际交往能力和表达能力
?在战略思考、商业思维、创新、结果导向、团队精神等领域有较强的领导力
   良好的英语口语和书面表达能力

二、管理培训生(营运方向)10名
项目描述：
经过一个月的集中培训后，管理培训生将会经过双向沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门、服务部门或商品部门担任实习管理职位。第一阶段：基本零售理论知识及实践培训；第二阶段：门店实践；第三阶段：考核评估。

岗位要求：
1.对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先；
2.全日制高校应届毕业生,专业不限(2018届应届毕业生)；
3.良好的英语水平，听说读写熟练；
4.踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉；
5.较强的分析能力、计划能力和组织能力；
6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。

二、兼职收银员/营业员
兼职要求：
年满18周岁，男女不限，可提供学生证或在校证明，根据课表时间安排上班或寒暑假，服从公司安排，诚实可靠，吃苦耐劳。

工作地点：海口/福州/厦门/莆田

我们为你提供优厚的福利待遇

●正式员工足额缴纳五险一金+年底双薪
●按政策享受带薪年假、婚假、产假及法定节假等
●中秋节及春节员工购物卡福利
●一元员工餐
●当家人项目奖金（视门店绩效完成情况）
●基于员工工作表现的年度调薪及广阔的晋升发展机会
●主管/经理级别，享有：年度绩效奖金/15天的带薪年假/指定职位手机话费报销等

咨询电话：4001113301
简历投递邮箱：hrasst_hnfj_tsouth@