[陕西宁夏甘肃]陕西瑞森农林科技有限公司

产品经理职责要求：
1、年龄:20岁--40岁
2、思维敏捷、富有激情。
3、大专以上文凭，具有良好的沟通及策划能力。
4、植保及农学专业或相关专业，具有深厚的农资产品知识。
5、能够服从公司管理，适应长期出差，吃苦耐劳，爱岗就业。
工作职责：
1、实验示范田建立
2、公司产品知识及行业知识培训
3、公司产品策划，制定与组织实施完整的销售方案。

4、田间作物病虫害及营养方案技术指导。
5、各种推广会议的组织及实施。
薪资待遇：面议
工作地点：陕西、甘肃、宁夏。

区域经理职责要求：
1、年龄:20岁--40岁
2、大专以上文凭，具有良好的沟通能力。
3、思维敏捷、富有激情。
4、植保及农学专业或相关专业。
5、能够服从公司管理，适应长期出差，吃苦耐劳，爱岗就业。
区域经理工作职责：

1、市场客户开发，及维护

2、确保完成公司分配的季、年度销售目标；

3、负责依据公司的经营战略和年度经营目标制定本区年度工作计划和预算计划，并加以实施；

4、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织落实渠道市场推广，做好市场预测、分析并及时向公司反馈市场信息并提出营销策略建议；

5、维护好客情关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制负责；

6、对产品提供技术服务支持，包括制作产品PPT和农民培训会课件，收集与销售相关的农技材料建立资料库   
7、制定产品在当地的使用规范，以及组织制定产品在当地的配套应用技术方案等。
薪资待遇：底薪3250元（含绩效工资） 差补100/天 提成（1%-4%不等）
工作地点：陕西、甘肃、宁夏。

行政文秘职责要：
1、年龄要求;20--30岁
2、学历要求：大专以上学历
3、性别:限女性，个人形象气质佳，爱岗敬业。
4、能熟练应用办公软件
行政文秘职责：  
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。  
 2、协助主任做好来宾接待和和客户来访工作
3、负责公司文件、资料的电脑打印和校对工作。  
4、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。  
5、按时收发各部门的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。 
6、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。  
7、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:底薪：2200元/月 
工作地点：杨凌
销售内勤工作职责：
1、年龄要求：18岁--30岁
2、性别：限女性，能吃苦耐劳，爱岗敬业

3、学历要求：大专以上文凭
4、沟通能力强、服从管理
5、能熟练运用各种办公软件
销售内勤工作职责：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、负责销售统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
7、定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场
需求，并作好记录。
8、随时接待本区域来访客户、并记录客户来访情况。
薪资待遇：2200元/月
工作地点：杨凌
联系人：朱女士   029-87035217    13022899891
        李女士   13022885010
                               陕西瑞森农林科技有限公司
                               地址：杨凌示范区东新路中段
                      （杨凌车管所向南200米大众创业园院内）