[杭州]浙江新通外语专修学校2018校园招聘

岗位职责：
托福、雅思、SAT等出国考试的听力、口语、阅读、词汇、写作等分项的教研和教学；
关注出国考试动向，负责各种模拟考试的辅导和讲解。

任职资格：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科以上学历，大学期间通过CET-6或TEM8，英语专业优先；
3、热爱英语教学事业，思维严谨，擅于总结，中英文表达俱佳，具有能够吸引学生的个人魅力（比如具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引）；
4、高度的工作热情、良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力及对学生的服务意识；
5、熟悉所应聘科目题型，有雅思、托福考试（比如考过2次托雅）及留学经验者优先考虑。

新通教育能为你提供：
1、年轻的团队，众多海归精英；
2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一；
3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中；
4、完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升；
5，我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉；
6，我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。

我们的福利：
1、高标准的薪资及六险一金；
2、执行法定节假及双休；
3、带薪年假，有薪病假；
4、过节津贴与年终奖；
5、年度免费旅游和体检；
6、海外培训及国际交流机会；
7、每年享有各种福利津贴。

邮箱：flhr@
联系方式：0571-89739505
联系人：徐老师

岗位职责：

1、协助进行日常教务综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查、分析及反馈；

2、负责教学教务的协调与安排：包括考勤、学习记录、班级安排、课程表的调整等；

3、收集整理学生或家长的反馈、提升对学员的服务；搭建服务管理体系、提升学生及家长的满意度；

4、协助做好学生后续跟踪服务工作，能独立处理学生的突发状况,

5、辅助教师针对性指导学生，助力于学生的学习成果提高

任职资格：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、本科及以上学历，英语相关专业优先；

3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，具有亲和力，有耐心，有责任心；

4、具有良好英语综合基础及口语交流能力。

5、相应学生管理实习工作经验者优先。

新通教育能为你提供：
1、年轻的团队，众多海归精英；
2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一；
3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中；
4、完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升；
5，我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉；
6，我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。

我们的福利：
1、高标准的薪资及六险一金；
2、执行法定节假及双休；
3、带薪年假，有薪病假；
4、过节津贴与年终奖；
5、年度免费旅游和体检；
6、海外培训及国际交流机会；
7、每年享有各种福利津贴。

邮箱：flhr@
联系方式：0571-89739505
联系人：徐老师

岗位职责：
1、销售课程，进行相关课程宣传、客户联络等销售类工作；
2、预约客户，接待来访，并提供课程咨询、报名等相关工作；
3、安排学员语言水平测试，分析测试结果，制定适合学生的学习方案，完成客户的个性化课程设计，配置合理的学习套餐；
4、负责签约客户管理，保证学生学习的效果和质量，杜绝学员或家长投诉；

任职要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、大专或以上学历，专业不限；
3、自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力；
4、普通话标准、交谈中善于聆听和提问、能有条理的表达观点；
5、CET4级以上、良好的听、说能力；
6、能适应压力工作、敢于挑战高薪；
7、有培训机构或销售类工作经验优先。

新通教育能为你提供：
1、年轻的团队，众多海归精英；
2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一；
3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中；
4、完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升；
5，我们致力创造良好的工作氛围，人性化的管理制度，让每个新通人都有家的感觉；
6，我们拥有诱人的事业发展空间：秉承公开、公平、公正的晋升制度，让每个年轻人都有实现自己理想的平台。

我们的福利：
1、高标准的薪资及六险一金；
2、执行法定节假及双休；
3、带薪年假，有薪病假；
4、过节津贴与年终奖；
5、年度免费旅游和体检；
6、海外培训及国际交流机会；

邮箱：flhr@
联系方式：0571-89739505
联系人：徐老师