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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 |
455581 | 人事实习生 | 不限专业 | 5 | 实习 | 3000-4499 |
主要职责:
1、了解掌握各部门的用人需求; |
2、负责通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索,候选人初试筛选及部门面试整体流程; |
3、负责拓展和维护招聘渠道; |
4、建立、完善和更新企业人才库; |
5、总结和统计招聘工作各项数据; |
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 |
任职要求: 大学本科或以上学历,人力资源管理相关专业 |
熟练操作办公软件,EXCEL WORD PPT等 |
熟悉劳动法和相关的法律、法规 每周至少3天,至少3个月 |