【公司简介】
天津市房地产发展（集团）股份有限公司（以下简称“天房发展”，股票代码600322）是天津市最早成立的房地产综合开发企业,是国家房地产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份制试点企业之一,并于2001年在上海证券交易所成功上市。目前，公司已发展成为以房地产开发经营为主、物业管理为辅，集建筑设计、商品房销售、房屋出租和咨询服务为一体的房地产综合性大型企业，开发业务主要布局在环渤海、长三角、珠三角等中国核心经济圈。公司年开发规模300万平方米，公司资产总额逾360亿元。
公司先后被评为国家二级企业、全国房地产开发综合效益百强企业、质量信誉AAA企业、全国工人先锋号、全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进单位、经济适用住房建设先进单位、中国环渤海房地产企业社会责任奖、民生工程贡献企业、中房协副会长单位、中国财务价值品牌优秀奖、中国房地产上市公司社会价值典范、上市地产公司榜样企业、中国房地产上市公司综合实力百强企业和中国房地产上市公司社会责任十强企业等。公司各项目积极引进利用“四新技术”和绿色建筑技术，并引入ISO9000质量管理体系、内控管理体系、标准化和信息化等进行有效管控，为广大群众建造绿色、低碳、环保、优质的产品，顾客满意度每年都在95%以上,多个项目获得“广厦奖” “中国土木工程詹天佑奖”、“绿色建筑示范项目”、“节能示范项目”等称号。
公司以“打造中国最具影响力的房地产开发企业之一”为发展愿景，以“以人为本，以高度社会责任感铸造高品质生活空间”为企业使命，始终秉承“和谐天房、责任地产”的企业理念，在2014年～2018年战略期内将秉持“深耕天津，布局环渤海，放眼全国”区域定位，立志成为环渤海地区成长性最好、可持续发展、最具影响力的房地产开发龙头企业之一。为此，公司始终励精图治地做好人力资源建设，严格依法用工，建立和谐的劳资关系，充分体现人文关爱，担当履行社会责任，很好地履行了雇主责任，树立了良好的雇主品牌形象，人力资源已发展成为公司的核心竞争优势。2013年荣获首届“天津市最佳雇主”称号。
【招聘项目】
项目名称为公司管理培训生天骄计划。今日天骄之子，明日天房骄傲。该项目作为公司人力资源战略发展和培养的核心项目，致力于培养宽基础精专业、懂技术善管理的企业未来专家型管理型人才，成为公司未来中高级经营管理人才的培养摇篮。该招聘项目计划每年进行。为此，我们将为符合该计划需求的人员提供完善系统的培养体系、富有挑战性的实践锻炼平台机会、通畅并受益终生的职业生涯发展空间、极具竞争力的薪酬福利待遇。“天骄计划”将助力选择天房发展的天骄之子们发展终生，成为未来天房发展的新骄傲。
【招聘计划】
序号 | 工作方向 | 专业要求 | 人数 | 学历要求 |
1 | 投资管理 | 投资、经济、金融、成本、财务、会计管理等相关专业 | 若干 | 研究生学历 |
2 | 企业综合管理 | 企业管理、工商管理、技术经济管理等相关专业 | 若干 | 研究生学历 |
3 | 规划设计管理 | 城市规划、建筑学、建筑设计等相关专业 | 若干 | 研究生学历 |
4 | 工程项目管理 | 建筑工程、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业 | 若干 | 研究生学历 |
【招聘条件】
1、年龄30周岁以下；
2、本科以上学历, 985或211院校毕业生优先；
3、服从公司安排，为公司异地拓展项目储备人才；
4、具有较强的专业理论知识及实践能力；
5、具备较强的管理素质和发展潜质；
6、具备良好的独立思考及解决问题能力、学习创新能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；
7、熟练使用办公软件及专业软件；
8、党员、学生干部、具有同类岗位实习经历者优先。
【薪酬福利】
为着力提高员工的满意度、忠诚度和敬业度，公司为员工提供了全面的富有市场竞争力的薪酬福利待遇体系和职业生涯发展空间，包括：
●具有行业竞争力的薪酬标准、完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；
●企业年金和年功工资制度及全年利润分享计划(总经理奖励基金);
●完善的休假制度,除正常节假日外，还包括带薪年休假、探亲假等；
●全方位的福利与保险，如工会福利、节日慰问金、生日礼金、健康体检、防暑降温费、采暖费、补充医疗基金；
●完善的职业培训体系和成长空间，如各类培训、员工教育培训基金、岗位轮换、晋升通道；
●多种多样的津贴补助，如通讯费、异地津贴等；
●其他福利，如对评先选优的员工专门奖励、免费早餐午餐；
●丰富多彩的文化活动，如年会、合唱、员工运动会、趣味运动会、观影、读书演讲比赛、摄影、登山等体育锻炼与娱乐活动。
【招聘流程】
1、职位申请。应聘者按照公司统一要求填写《应聘申请表》。可通过校园宣讲会现场递交个人简历、本科及研究生阶段学习成绩表、其他资料。也可通过邮件投递个人简历、本科及研究生阶段学习成绩表、近期生活照及其他相关资料（Email：tffz2017@，邮件主题为：应聘岗位-专业-学校-姓名-学历）。
2、简历筛选。
3、初试。通过简历筛选的同学将获邀请参加。我们将于校园宣讲会结束后当天通过电话或短信通知初试安排，初试后7日内通知复试安排。
4、复试。复试根据岗位特性进行专业面试和高管领导小组终面。复试均安排在公司天津总部进行。复试结果将通过邮件、短信或电话通知。公司将为进入复试环节的非天津本地高校同学按标准报销交通及住宿费用。
5、体检及录用通知。安排拟录用毕业生到指定医院体检。复试终面结束后一周内，公司统一发放录用通知书，我们将通过电话和邮件的形式与你进行及时沟通。
6、签署就业三方协议书。接到录用通知书7日内，将《就业协议书》连同录用通知书中约定的资料一并邮递到公司指定的地点，双方正式签订协议书。
7、入职，双方签署劳动合同。
【联系方式】
通讯地址：天津市和平区常德道80号
邮编：300050
电话及传真：（022）23146972
网址：http：//ww***.cn[点击查看]
邮箱：tffz2014@">tffz2017@
附件：《应聘申请表》。
感谢您对天房发展的关注，欢迎大家投递简历，我们期待您的加盟！
