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[北京]艾考林环境科技(北京)有限公司

(全职,发布于2017-09-22) 相关搜索
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艾考林环境科技(北京)有限公司

有效期:2017-11-22 发布日期:2017-09-22浏览次数:

单位名称: 艾考林环境科技(北京)有限公司 单位所在地:
单位地址: 邮 编:
联系电话: 传 真:
单位网址: 联系人:
电子邮箱:
招聘说明:

单位简介

招聘岗位

  1. 技术支持

    任职资格:  

    1、应届本科毕业生或专业能力较强的专科生,环境工程、电子信息工程、机械工程和建筑工程等相关专业

    2、思维活跃,精力充沛,善于学习和创新,具有强烈的团队归属感和敬业精神,能吃苦耐劳,做事认真细心,具备较好的沟通执行能力;

    3、诚实可信,有环保意识和热爱环保事业;

    4、熟悉机械与集成电路维修者优先

    岗位职责:
    1
    、 负责公司所售出的产品安装、维护及调试; 
    2、 紧急情况下采取应对措施,故障诊断、分析、解决; 
    3、 独立进行现场的维修、指导工作,并登记相关记录文件; 
    4、 设备使用配件的检测及维修; 
    5、 汇总客户要求和建议,提交相关人员或部门,在得到结果之后,反馈客户;

  2. 项目跟踪与管理;

    二、售后服务

    任职要求:

    1、应届本科毕业生或专业能力较强的专科生,环境工程、电子工程、机械工程和建筑工程等相关专业

    2、思维活跃,精力充沛,善于学习和创新,具有强烈的团队归属感和敬业精神,能吃苦耐劳,做事认真细心,具备较好的沟通执行能力;

    3、诚实可信,有客户服务意识和热爱环保事业;

    岗位职责:

  3. 负责公司售出产品的客户售后回访及客户信息反馈、跟踪;

  4. 跟踪售后服务进度,针对售后维护的客户分类记录,并定期回访;

  5. 主动联络客户进行售后维护,提升客户满意度及品牌知名度;

    4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、计划与执行能力;

    5、诚信、踏实,态度积极,责任心强,具有良好团队沟通与配合精神;

    1. 应聘流程

      简历投递--简历筛选--笔试--面试--录取通知

      联系人:宫亚飞     电话:010-82465782   QQ1624974027

      简历投放Emailgongyafei@

      地址:北京市海淀区西小口路66号东升科技园北领地D3-205

     

    公司简介

       艾考林环境科技(北京)有限公司致力于改善室内空气质量,为用户提供安全、洁静、清新的空气环境。公司本着“诚信、创新、开拓、务实”的精神,竭诚为广大消费者提供优质的空气净化器产品和完善的服务,为我国环保事业的发展、室内空气品质的改善和百姓健康的生活做出自己应有的贡献。公司研发中心位于深圳市,研发团队超过百人,研发人员的专业涉及工业设计、材料设计、系统设计、电源设计、金属加工、结构设计、流体力学、噪声控制等。产品的研发严格执行欧盟CE安全质量标准。生产基地拥有从模具开发、电源开发、成品组装、产品测试一条龙的标准化生产线,具有先进、完善的实验室设备,包括材料实验室、疲劳实验室、效率实验室、臭氧检测实验室、噪声实验室、电磁辐射实验室、光电热能实验室,严格按照欧盟CE安全质量控制标准进行质量控制。运营及售后服务中心设在北京,全面负责艾考林品牌空气净化器在全国的市场规划、销售管理、售后服务、技术支持及物流配送。可登陆公司网站ww***com[点击查看],了解更多艾考林详情        

       (一)产品优势

       公司的核心人员均为空气净化行业资深人士,从事静电式空气净化器研究与实践近20年,对中国目前的空气污染特点、国内空气净化器使用环境等积累了丰富的调研数据,并在此基础上彻底攻克了静电式空气净化器在污染严重的国内环境中遇到的技术难关,特别是在提升静电式空气净化器净化效率及臭氧控制方面取得了革命性突破:首创“双极双电压 臭氧降解技术”在国内家用静电式空气净化器上的应用,使静电式空气净化器在净化效率(包括除尘杀菌除微生物除甲醛)、臭氧控制、无耗材、静音、使用便捷等各方面都几乎趋于完美,我们可以自豪地说艾考林静电式空气净化器是中国静电式空气净化技术的行业领先者。

       (二)行业优势

       我们不得不面对的生活:全国100多个大中型城市都是雾霾重地。PM2.5对人类健康存在致命的危害。其中呼吸系统疾病、血液系统疾病、心脑血管疾病、生殖系统病症等都与空气污染有着紧密的联系。所以,空气净化器经成为日常生活的必需和标配电器。

       

      (三)发展平台广阔

      公司有着良好、稳定的发展前景。为员工提供专业的产品技术培训机会,讲授初入社会的职场经验。全力帮助员工制定适合的职业方向和发展,结合员工兴趣和特长安排职位,并预留足够大的职业发展空间。

      (四)人性化管理

      工作氛围轻松,员工之间,员工与领导之间做到无障碍沟通;公司秉承关爱、关怀的文化理念,把公司作为“大学校、大家庭、大舞台”,以在学习、生活和工作上对员工进行无私关怀,提供广泛的发展平台。

      (五)福利待遇

      公司提供国家法定假日及社会保险;公平公正和全方位的晋升机会;免费提供工作餐、节日礼品等福利。

     



     

     

     

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