公司简介
 
链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家目前已经成为国内最大且唯一具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市，超过7000家线下直营门店，拥有150000余名专职经纪人。
实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。2016年，链家晋升空间非常大：300名商圈经理、1000名店经理。
每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入.
招聘简介
一、招聘职位：金融营销顾问薪资4000元加提成 
    工作地点：北京
    工作要求：
    1. 负责为二手房买卖的客户提供签后贷款咨询服务
    2. 根据客户情况，结合公司及银行政策，负责为其提供优质的贷款方案；
    3. 协商并确定贷款意向，独立完成贷款方案编辑工作；
    4. 协调沟通银行、客户、公司三者贷款事宜，达成一致；
    5. 上级交办的其他事宜。
    岗位要求：
    1.统招一本以上学历，具备主动学习的能力和意识；
    2.较好的逻辑思维、分析和沟通能力；
    3.较好的团队意识和抗压能力；
    4.熟知各个银行的贷款政策；
    5.金融、法律、市场营销专业优先；
    薪酬福利：
    1.无责任底薪4000 绩效奖金 周末双休(平均薪资8000元~12000元)
    2.福利：带薪年假、七险一金（五险 商业补充医疗保险 意外医疗补充保险 住房公积金）、节日礼品；
    3.提供行业最高薪酬：平均年薪在30万左右，业务主管平均年薪在50左右，让在这个平台发展的年轻人实现个人及家庭的梦想成为可能！
 二、招聘职位：新房事业部高端专员7000元 
     工作地点：北京
     岗位职责：
     1.按照项目计划开展高端楼盘销售活动；
     2.做好对接区域的经纪人培训及楼盘推广工作； 
     3.开拓市场，挖掘客户，促成一手房买卖业务；
     4.做好客户的维护和其他售后服务工作；
     岗位要求
     1. 统招一本及以上学历，专业不限；
     2.普通话标准，形象气质好，思维敏锐，具有亲和力
     3. 有高端行业销售经验者优先；
     4. 工作认真负责，处事积极，有团队合作精神 
      薪资待遇：  试用期无责任底薪4800 1000交通补助 提成    转正后无责任底薪6000 1000绩效 提成  五险一金 
三、招聘职位：房地产营销管培生平均8000元至15000元 
    工作地点：北京
    任职要求：
    1.统招本科及以上学历，市场行销专业优先；
    2.阳光、踏实、务实、；
    3.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
    4.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
    岗位职责：
    1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。
    2.为客户提供优质的看房体验。
    3.按客户需求定制专属金融理财产品。
    4.为客户的资金安全的提供保障。
    5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
    薪酬福利：
    1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月。
    2.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%。半年内新人平均薪资8000-15000元
    3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选)。
    4. MOT/OJT培训，国际知名营销管理课程培训
    5、多媒体课堂培训，随时在线学习
    6、ESP培养计划，半年内将50%的新人培养成行业精英
    7、10天带薪年假，快速的晋升渠道，内部学历晋升免费，互助金，团建，生日聚餐等。
    职业路径：管理培训生→部门骨干→中层管理者→新业务拓展核心管理层
    成长计划：
    第一年：运营门店实习6个月→总部职能部门轮岗6个月（具体轮岗周期根据岗位需要确定）
    第二年：部门骨干
    第三年：职位晋升（部门经理→中心总监）→新业务拓展核心管理
    培养资源：
    优秀店面实习--团队作战，运营MVP精英一对一帮带
    意向职能岗位轮岗--部门VP担任导师
    双周技能提升培训，丰富的团建活动，公益活动，高管直通车
    招聘职位：职能管理培训生（211/985院校）底薪7000 绩效 补助  工作地点：北京
    培养资源：
    1. 16届、17届 211、985类院校全日制毕业生，在校期间曾获得优秀毕业生、校级优秀学生干部等荣誉者优先；
    2.具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识；
    3.出色的英语理解和表达能力
    福利待遇：
    1.岗位薪资：7000元/月；
    2.五险一金 补充商业保险、意外医疗保险；
    3.饭补、住房优惠；
    4.年底双薪、带薪年假、节日礼品
    招聘流程： 在线投递简历（微信扫码or网申）选择本校站点→初试（群面）→复试→Offer→入职
联系方式
 
北京链家地产招聘中心经理：徐祯（直接负责）
简历投递: 1240968644@/xuzhen@（可现场投递简历）  
地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼
公司网址：ww***com[点击查看]