大连芊仁邦科技有限公司隶属于INNOVAGE，是一家集开发，设计，营销于一体的国际营销管理集团，凭借其在行业30多年的威望在全球100多个国家及地区设立了庞大营销分公司网络。并且和世界知名大型商业零售企业的合作，例如：W大连芊仁邦科技有限公司隶属于INNOVAGE，是一家集开发，设计，营销于一体的国际营销管理集团，凭借其在行业30多年的威望在全球100多个国家及地区设立了庞大营销分公司网络。并且和世界知名大型商业零售企业的合作，例如：WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了强大的集团采购优势，为消费者提供价廉物美的产品。是一家集市场开发、营销、策划、管理于一体的公司,其业务涉及：动漫玩具电子产品、互联网、电子通讯、进出口食品等业务，公司秉承“以人为本，支持企业内部创业”的核心经营理念，致力于“培养、孕育中国最年轻的企业家”为目标。

目前集团已在全国四十多个城市成立了100多家分公司，70多家直营店，有北京卡酷、宁波芊仁邦贸易、杭州蓝帽子、南京通球、上海简乐、厦门蓝帽子传媒、上海沁丰贸易，武汉朗雅实业有限公司……  
   公司重视人才培养，拥有完善的运营管理体系，力求栽培出一批德才兼备的实干创业精英。公平、公正的晋升制度，优良的企业文化和氛围。同时公司将“军队 学校 家庭”的理念根植于团队文化中，有一支高素质、高效率的青年团队，我们积极热情、自信勇敢。让我们共同打造一个为所有社会上有志青年改变命运，实现梦想的开放式创业平台。正处于快速发展上升期，现为成立青岛、大连、沈阳等公司诚邀有志之志加盟，携手共同发展。
  我们的宣言：给客户提供，更好的品质、更好的价格、更好的服务。
  给伙伴提供，学习成长的机会、广阔的发展空间、丰盛的回报。
  我们的团队理念：没有完美的个人，只有完美的团队.

岗位：行政人事主管储备

招聘人数：3名     工资待遇：2500-4000

岗位职责：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、形象好，气质佳，年龄在18-26岁。

4、学习能力强，与时俱进；

5、做事负责任，能做好公司安排的工作；

6、必须熟悉我们家的企业文化，公司的运作流程，能够配合公司其他部门完成任务；

任职要求：

1、有相关行政管理专业者以及工作经验者优先

2、听话照做，做事细心认真

3、懂得观察公司的员工状况，发现问题及时反馈给经理

工作时间：

公司实行单双休轮流，节假日正常休息,早8晚6，中间午休2小时

岗位：储备干部

招聘人数：8名     工资待遇：3000-6000

此岗位可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层，旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，28周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。

2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。

3、执行能力强，做事果断不拖延。

岗位职责：

1、在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；

2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；

3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定

4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。

5、未来可以派到上海、浙江、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。

薪资待遇：

一：实习期无责底薪（转正后期月收入3000--6000） 提成 五险 月奖金 （3000-10000）年终奖 津贴（免费提供住宿）

(一经合格录取，免费住宿、免费培训、公费旅游和学习；本公司招聘为自用员工，保证不收取任何费用，欢迎监督）

二：提供公平的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升；

三：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会；

四：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识 销售技能 管理技巧 技术分析)系统化的职前 职中培训机制，让员工能够快速的提升能力，展现自我；

五：公司附近交通便利，生活便利；

六：我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长；

七：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。

岗位：管理培训生

招聘人数：5名    工资待遇：3000-6000

岗位职责：

1、培训生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；

2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；

3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定

4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。

5、未来可以派到沈阳、青岛、上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。

任职要求：

1、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；

2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；

3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。

详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。

薪资福利：

1、底薪2500 提成 绩效奖 奖金 住宿 其他福利=3500，

2、入职后提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）；

3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导；

4、节假日正常休息；

5、公司设有周奖，月奖，季度奖，奖金300-1500元，

6、每年2次国外旅游交流学习的机会；4次国内旅游学习交流的机会。

7、每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游

岗位：销售助理

招聘人数：5名    工资待遇：4000-6000

岗位职责：

 1、负责销售地区内部事务，协助区域经理实现销售指标；

 2、负责销售地区的订单管理、合同管理、客户管理及商务标书制作；

 3、销售相关文档管理、订单处理以及跟踪。

 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

 5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、有心从事与销售工作有关的岗位，热爱销售，有销售经验者优先考虑。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。；

4、积极、乐观有亲和力，形象气质佳，执行力强、听话照做。

企业福利及待遇：

1、底薪1800 绩效奖 奖金 住宿 其他福利=3000以上

2、入职后提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）；

3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导；

5、每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游；

6、表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。

上班时间：8:00-18:00，公司实行单休制。购买社保，年终奖金，生日礼物，同事有爱和谐，老板风趣幽默，我们期待能够共同携手前进的小伙伴与我们共进。

岗位：市场拓展专员

招聘人数：10名   工资待遇：4000-6000

岗位职责：

1、协助主管开发新客户，进行市场调研，收集并筛选目标客户；

2、积极协调内外资源以实现销售，完成业绩目标，并能在后期独立完成项目的开发与服务；

3、积极协调和维护良好的客户关系；

4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；

任职要求：

1、较强的市场分析、策划能力，良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强；

2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差；

3、工作责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德及团队合作精神。

4、接受优秀在校生。

其他福利：

1、公司免费为实习生提供宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器、冰箱等设备齐全）。

2、完善的培训 舒适的办公环境 简单的人际关系 广阔的发展平台 每年至少一次的国内外旅游机会。

备注：

表现优秀者，有考核奖金。另外，实习期间表现突出员工可进行升职考核，长期留用管理岗位。

岗位：毕业实习生

招聘人数：8名   工资待遇：2000-4000

岗位职责：

1、在公司行政、人事、销售等部门轮岗实习；

2、熟悉公司各部门的运作情况；

3、配合领导做好各部门的衔接工作；

4、为销售部门做好后勤准备；

5、配合辅助销售人员工作；

任职要求：

1.应届毕业生，营销、管理专业优先考虑；

2.对销售感兴趣，或者想通过销售提升自己的沟通能力，锻炼自己；

3.有良好的学习态度，学习能力；

4.勤于思考，目前至少有短期的职业规划；

5.能吃苦耐劳，能踏踏实实从基层慢慢做起，有一定抗压能力；

6.积极乐观，有亲和力，形象气质佳；

我们提供：

1、沟通技巧方法的培训；

2、高销售提成；

3、公司为员工提供免费宿舍（位置便利，交通方便，空调，洗衣机，热水器、冰箱等设备齐全）。

4、公司提供公平晋升的空间，和广阔的发展前景；

5 、1800--2500（无责底薪） 提成 奖金（目前公司人均4000元/月以上）

备注：

表现优秀者，在职期间有考核奖金。另外，实习期间表现突出员工毕业后可进行升职考核，长期留用管理岗位。

组织机构代码：91210204MA0QFJEB3L

联系方式：18358592772（陈小姐）     座机：0411-39560361

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