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一、培养方向:
作为业务部门核心岗位,培养方向为分店业务部门负责人,直至分店(公司)负责人。
二、工作职责,具体包括但不限于如下职责:
1、贯彻并执行公司的各项规章制度;
2、处理负责楼层的顾客投诉;
3、落实公司各档期的促销计划、销售业绩和利润的达成;
4、对各商家导购进行管理;
5、了解各合作厂商的具体情况,更好地达到管理与维护目的;
6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议。
三、任职要求:
1、专业不限,性格外向,形象较好;
2、具有未来经理人潜质,最好能接受外派;
3、学生干部优先。